Publicación de Youssef Halloumi Elkacimi

#LecturasEDVE 🤔 ¿Estás en búsqueda activa de empleo? Sea o no sea tu caso, nuestro #EmbajadorEDVE Jesús Castells Navarro nos cuenta en este artículo varias claves para aprovechar hasta el último día del #verano ⬇️⬇️

☀️ ¿Dónde vas a trabajar este #verano? La temporada #estival ofrece oportunidades a nivel laboral, por eso hoy comparto esta pregunta. Se trata de contestar a dos sencillas cuestiones. 1) Formación aportada, y 2) Funciones a desarrollar. Considero que la #actitud y #compromiso son 'claves' para mejorar el #CV y aportar a nivel #profesional. ¿Te 'sumas' a compartir tu 'proyecto de verano'? Comienzo yo: 1) Formación: Grado #Universidad y diferentes programas #Master. 2) Funciones: Coordinador en centro de #ocio. #empleo #formación #recursoshumanos Adecco Randstad

No, Josep. ❌ No todo vale, ni 10 horas trabajadas al día te van a dar un puesto. El otro día, me escuché de nuevo este "Charlando Tranquilamente" de Ibai con Pedrerol, y me quedé helado cuando escuché frases como esta. "Cuando quieres un puesto de trabajo, tampoco te importa trabajar más horas." No importa, si luego va a tener alguna recompensa, o va a tener algún tipo de incentivo. Sino, es TIEMPO que estás regalando. Bajo mi punto de vista, esta NO es la clave para luchar por un puesto de trabajo. No por hacer más, se hace mejor. 🔹La clave está en hacerte valer las 4, 6 o 8 horas que tengas. Demostrar que hay un sitio para ti, y que te lo estás ganando. 🔹La clave, está en saber gestionar tu tiempo, y tus proyectos de manera que todo el tiempo que tengas (o el máximo posible) sea eficaz. 🔹La clave, está en facilitar las cosas a las personas que te enseñan, y demostrar que tienes tanto la actitud como la aptitud necesarias para dar más. 👉🏻 ESO es lo que te acerca a un puesto de trabajo, no el deslomarte porque "tienes que hacer ver que das el callo". Sinceramente, mensajes como este, son de todo menos esperanzadores para cualquier persona que, estando de prácticas, espera poder asentarse profesionalmente en un puesto. Y más viniendo de "Mr Becarios NO". 🤡

El nivel de servicio y atención al cliente esta mas ligado a la actitud y el amor a tu trabajo que al tipo de trabajo que estas desempeñando, considerarte un serividor, o prestador de un servicio es algo que no todos tienen la capacidad o ganas de hacer (pero hacerlo bien) pues aunque sean los trabajos que son mas populares no necesariamente los que tiene mejores condiciones o acciones. Esto se desglosa directamente en 2 puntos, el sitio para el que laboras y la persona como tal. Dentro de los puntos del empleador, hay que revisar ambiente, remuneración, repeto al personal y respeto al tiempo personal. Como colaborador, debes revisar: tu actitud, ganas, entusiasmo, espiritu de superación, responsabilidad y crecimiento personal. Sin duda alguna estos son algunos de los aspectos mas importantes que debemos tratar me mejorar, y aunque la industria que mas hace énfasis en ello es la industria turística (por lo que es más notable), estos principios aplican a nivel general, pues quien tiene contacto con cliente o público en general es imperativo que tenga herramientas y técnicas necesarias para poder brindar lo mejor de sí, y realizar el trabajo no solo porque corresponde hacerlo sino porque tienes una gran motivación al realizarlo.

El trabajo gratis nunca te va a hacer menos y no es malo. Si comenzaste aprender algo, sea lo que sea, debes de comenzar por algo. Entonces existen dos formas: - Trabajo gratis. - Trabajo por un precio excesivamente a menor precio (depende si no tienes consciente el precio de tus colegas y mercado en general). Y eso no está mal, ya que estás haciendo lo necesario para poder tener experiencia y un portafolio inicial con trabajos y problemas reales. Si eres estudiante y tu Universidad no te obliga a prácticas con empresas que se asociaron con ellas, haz que tus prácticas sean con clientes reales sin que tus clientes sepan que son prácticas (aunque lo van a saber por el portafolio o por el precio), lo digo por el motivo de que muchas veces prácticas no son igual o mejor que trabajo real. Por ende sabrán que sí sabes hacer tu trabajo. Una vez que ya hayas llegado al punto que tienes experiencia, se te prohíbe que sigas trabajando gratis o con precios absurdamente bajos (ok, si hay excepciones si tu cliente está pasado por un momento malo, estás en un negocio que lo necesite o tu mamá necesita un trabajo gratis). Consejo: Si tu cliente que le trabajaste gratis/bajo precio, no acepta la subida de precio, déjalo. Que no te importe nada, ya que regularmente los que quieren trabajos gratis/menor-precio son exigentes, se molestan si te tomas el tiempo de hacer x trabajo, si le dices no, si no trabajas rápido y etc. Eso también causará malestar, ya que vas a perder tiempo realizando trabajo de un cliente que si te valora, en un trabajo de un cliente que le darás igual, si te enfermas, si no comes, etc. (Por esa razón se te prohíbe, por tu bienestar).

¿Por qué trabajar part time es una gran opción para estudiantes? 📚 Beneficios de trabajar medio tiempo mientras estudias: 1️⃣ Adquieres experiencia laboral desde temprano: El trabajo part time te permite combinar tus estudios con la práctica profesional, desarrollando habilidades que serán clave para tu carrera, como la organización, la comunicación y la resolución de problemas. 2️⃣ Flexibilidad para priorizar tus estudios: Un horario reducido te da la posibilidad de seguir asistiendo a clases, cumplir con tus tareas académicas y dedicar tiempo al estudio sin descuidar tu desempeño laboral. 3️⃣ Genera ingresos para tu independencia financiera: Con un trabajo part time puedes cubrir gastos personales, aportar en casa o ahorrar para metas futuras, sin comprometer tu rendimiento académico. 4️⃣ Desarrollas habilidades blandas y técnicas: Desde la organización y planificación hasta el manejo de herramientas tecnológicas, un trabajo de medio tiempo te equipa con competencias clave que mejoran tu empleabilidad. 5️⃣ Construyes tu red profesional desde ya: El entorno laboral te brinda la oportunidad de conectarte con colegas, jefes y mentores que pueden ser una guía importante en tu desarrollo profesional. ✨ ¿Eres estudiante de Administración o una carrera afín? Esta oportunidad es ideal para ti. ¡Postula como Secretario Part Time en Timerbet y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional!

¿Dónde estamos? Poco a poco parece que la figura de una Office Manager está siendo, afortunadamente, más común, aunque no existe un solo camino para convertirse en uno. En otras ocasiones ya he comentado que existe mucho clasismo en las empresas (siempre hay excepciones) pero veo ofertas de empleo que me erizan la piel. Solicitan licenciados en tres carreras con 4 idiomas, y no digo que no sea necesario para algunas empresas específicas, pero la realidad es que HAY QUE SER DE UNA PASTA ESPECIAL para ser OM. 😎 En nuestro oficio cuentan más las habilidades (sí, existe la palabra habilidades, aunque ahora todo el mundo se empeñe en poner palabras inglesas hasta en la sopa 😩). Estas habilidades no solamente se tratan de tener que ser versátiles o multitarea, se trata de tener una muy buena organización, de saber priorizar (aunque a veces no se consiga), de sociabilizar, de ser proactiva, ser una figura a la que recurrir y en la que confiar…. Aunque, precisamente esta cercanía, es la que nos hace estar en una situación confusa + Confusa en cuanto a cargo + Confusa en cuanto a responsabilidades + Confusa en cuanto a tareas a asignar + Confusa en cuanto a conocimientos + Confusa en cuanto a salario (pero esto es otro tema mucho más largo) En algunos sitios nos llaman MOM (Magical Office Manager ⭐ ), en otros Happiness Officer 😊 , en otro “tú que todo lo sabes….” Si eres una buena Office Manager no cambias de puesto, por lo que es complicado ascender en jerarquía… Entonces, ¿Dónde deberíamos estar en el organigrama? En administración, en Servicios Generales, en RRHH… ¿Realmente las empresas son conscientes de la importancia del cargo de Office Manager? Está todo en nuestras manos 💪 #officemanagement #officemanagers

¿CONOCES LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES MÁS DEMANDADAS PARA TRABAJAR EN EL SECTOR DE LA HOSTELERÍA? 🔎 Si te estás planteando trabajar en el sector de la hostelería, es necesario que antes conozcas algunas de las competencias transversales que son necesarias para poder desempeñar tu puesto de trabajo con éxito. A continuación te las detallamos: 💡 Motivación, que te permitirá realizar de forma eficiente tus tareas. 🤦♂️ Gestión del estrés, para aprender a detectar las fuentes que lo causan, la implementación de técnicas y cómo establecer pautas que mejorarán el equilibrio entre tu vida laboral y personal. ☀ Resolución de conflictos, para identificar cuál es la raíz del problema, fomentar una comunicación abierta y respetuosa, y buscar soluciones que sean satisfactorias para todas las partes involucradas. 👫 Gestión de equipos, en donde podrás poner en práctica cómo dirigir y coordinar un grupo de personas para alcanzar objetivos comunes dentro de tu organización. 📣 ¿Eras consciente de la importancia de entrenar estos aspectos?. A través del itinerario formativo de competencias transversales del programa de empleo PRO-IN, gestionado por el Instituto Aragonés de Empleo, podrás aprender estas y otras muy necesarias para poder desempeñarte de forma exitosa en tu puesto de trabajo. 👉¿Quieres obtener más información? 👉 !Contáctanos! ¡En YMCA podemos ayudarte? 👉 https://lnkd.in/dv3U-Xrf #CompetenciasTransversales #Formación #Hostelería #ProIn #YMCA #YMCAEspaña #YZaragoza

Para obtener el empleo que siempre buscó debe aplicar ciertas estrategias para esta tarea tan desafiante. Le enseñamos cuáles son las más eficaces. Más detalles ⬇️

🔆 Aprovecha el Verano para Encontrar el Trabajo de Temporada Ideal 🔆 El verano es la mejor época para encontrar trabajos temporales, ¡y en Ligature te ayudamos a lograrlo! Según el INE, la tasa de empleo aumenta significativamente en esta temporada, especialmente en sectores como la restauración, comercio, turismo y TI. Aquí tienes algunos consejos esenciales para asegurar tu éxito este verano: 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢́𝐳𝐚𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐓𝐢𝐞𝐦𝐩𝐨: Define tus objetivos y revisa el portal de Ligature para conocer las habilidades requeridas. 𝐑𝐞𝐟𝐮𝐞𝐫𝐳𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐈𝐝𝐢𝐨𝐦𝐚𝐬: La temporada alta de turismo demanda conocimientos en diferentes idiomas. 𝐄𝐬𝐜𝐨𝐠𝐞 𝐭𝐮 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫: Enfoca tus esfuerzos en el sector que te interesa. 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚 𝐭𝐮 𝐂𝐮𝐫𝐫𝐢́𝐜𝐮𝐥𝐮𝐦: Personaliza tu CV para destacar tus habilidades y experiencia relevantes. 𝐒𝐞́ 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐞𝐥 𝐇𝐨𝐫𝐚𝐫𝐢𝐨: La flexibilidad horaria es clave en trabajos de verano. 𝐂𝐨𝐦𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐥𝐚 𝐁𝐮́𝐬𝐪𝐮𝐞𝐝𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐀𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧: Junio es el mes ideal para empezar tu búsqueda. 𝐔𝐭𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚 𝐞𝐥 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐋𝐢𝐠𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞: Accede a múltiples ofertas de empleo con la garantía de calidad de Ligature. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚 𝐮𝐧 𝐂𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐓𝐞𝐦𝐩𝐨𝐫𝐚𝐥: Algunas ofertas pueden requerir que te mudes temporalmente. 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐞𝐥 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠: Conoce personas del sector para aumentar tu empleabilidad. 𝐏𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚: Infórmate y prepárate para destacar en tu entrevista. No dejes pasar esta oportunidad de mejorar tu currículum y ganar experiencia. ¡Empieza hoy mismo tu búsqueda con Ligature y asegúrate el trabajo de temporada perfecto! #Ligature #EmpleoVerano #TrabajoTemporal #OportunidadesLaborales #BúsquedaDeEmpleo #Networking #CarreraProfesional