Publicación de ZER - Talento & Carrera

Cuando queremos buscar trabajo, nuestro primer impulso es mirar las ofertas disponibles y postular a todas aquellas que calcen con algún aspecto de nuestro perfil. Sin embargo, la #busquedadetrabajo es un proceso que requiere estrategia para aprovechar de manera eficiente todos nuestros recursos. Es mejor tomar un tiempo para ordenarnos por dentro, reconocer lo que queremos y validar las necesidades del mercado, para poder prepararnos con las herramientas adecuadas. Ten en cuenta estos 5 pasos 👇

En nuestros procesos de outplacement nuestros asesorados siempre tienen la inquietud sobre cuáles son los factores que deben revisar o pueden influir a la hora de aceptar un nuevo reto laboral, por lo que a continuación quiero sugerirles algunos puntos claves que pueden considerar para la toma de decisión: 1. Comprende claramente cuáles serán tus responsabilidades, expectativas y alcance del cargo🧐 2. Investiga sobre la cultura de la empresa para asegurarte de que encajas con sus valores y ambiente de trabajo.🏢 3. Si es de tu interés encontrar oportunidades de crecimiento, verifica si la empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.📈 4. Es importante evaluar el momento de vida de la organización, del cargo y tu momento de vida, ya que de esto dependerá si el trabajo te permitirá mantener el equilibrio que buscas entre tu vida laboral y personal.🔎 5. Evalúa la ubicación del trabajo (Si es presencial, hibrido o remoto) y si es conveniente para ti en términos de desplazamiento y accesibilidad📍 6. Investiga la reputación de la empresa en el mercado laboral y entre sus empleados actuales o anteriores, esto te dará una idea de que tipo de organización es.🎖️ 7. Analiza si la compañía es compatible con tus metas y valores ya que es importante considerar si el trabajo se alinea con tus metas profesionales y personales, así como con tus valores.🏁 Una vez hayas evaluado los puntos anteriores revisa si el salario ofrecido es adecuado para tus necesidades y aspiraciones de cambio. Existen diferentes políticas de remuneración, lo importante es que la compensación total que te ofrezcan sea atractiva y aspiracional para ti. Si necesitas que te asesoremos en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales no dudes en contactarnos Bayton Colombia, BaytonGroup

🌟 #ConsejosProfesionales 🌟 ¿Estás considerando una nueva oportunidad laboral? 🤔💡 Antes de dar el paso, aquí te dejo 6 consejos esenciales para tomar la mejor decisión: 🔷 Investiga la Organización: 🕵️♂️ Conoce las opiniones de colaboradores y excolaboradores. ¡La transparencia es clave! 🔷 Beneficios Adicionales: 🎁 Más allá del salario, ¿qué más te ofrece la empresa? ¡Evalúa y compara! 🔷 Plan de Carrera y Crecimiento: 🚀 Asegúrate de que existan oportunidades reales para tu desarrollo profesional. 🔷 Calidad de Vida: ⚖️ El equilibrio entre vida laboral y personal es fundamental. ¡Tu bienestar es prioritario! 🔷 Remuneraciones: 💸 Analiza si el salario está a la altura de tus expectativas y necesidades. 🔷 Valores Empresariales: 🌱 Asegúrate de que los valores de la empresa resonan con los tuyos. Recuerda, tu carrera es un viaje importante. Tómate el tiempo necesario para evaluar cada aspecto antes de avanzar. 🛤️ #CarreraProfesional #OportunidadLaboral #CrecimientoProfesional #crecimientoprofesionalypersonal #PropuestaLaboral #BeneficiosLaborales #plandecarrera #ValoresEmpresariales #AprendizajeActivo #culturalaboral #estrategiacorporativa #recursoshumanos #recursoshumanosmexico

En esta edición de 20 en Empleabilidad, Mariella Soto, consultora asociada de LHH Perú, brinda algunas recomendaciones para ayudarte a definir qué es lo más adecuado para ti, si emprender o buscar una recolocación laboral.

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Tener claridad sobre lo que buscas en un empleo y cómo encaja con los valores y objetivos de la empresa ayuda a construir una relación laboral positiva y duradera. Esto también muestra que has investigado y comprendido la cultura organizacional. #empleo #trabajo #OfertaDeTrabajo #BuscoTrabajo #EstamosContratando #TrabajoRemoto

¿Emprendimiento o recolocación laboral? Compartimos una nueva edición de 20 en Empleabilidad, donde Mariella Soto, consultora asociada de LHH Perú, brinda algunas recomendaciones para ayudarte a definir qué es lo más adecuado para ti, si emprender o buscar una recolocación laboral. Fuente: Diario Gestión #empleabilidad #emprendimientos #recolocacion #LHH

👋 𝐋𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐦á𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐚𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐢𝐧 𝐥𝐚𝐬 𝐛ú𝐬𝐪𝐮𝐞𝐝𝐚𝐬 𝐈𝐓 🌟 Hoy más que nunca, los profesionales IT buscan algo más que un buen salario. Lo que de verdad marca la diferencia son factores como la flexibilidad laboral, un ambiente que fomente el crecimiento, y la posibilidad de participar en proyectos con un propósito real. 🚀 Como reclutadora, lo veo todos los días que las prioridades han cambiado, y es fundamental que las empresas escuchen a sus talentos. La cultura organizacional, el balance entre la vida personal y profesional, y el impacto del trabajo son clave para quienes están buscando una oportunidad en este mundo tan dinámico. 💡 💬 Y a vos, ¿Qué te mueve cuando evalúas una nueva propuesta laboral? ¿Te entusiasma más la flexibilidad o sos de los que buscan un desafío innovador? ¡Me encantaría leerte en los comentarios! #busquedadeempleo #desarrollopersonal #carrera

En los últimos meses del año hay una alta rotación en las empresas, así que es un momento importante para planear estratégicamente esa búsqueda laboral o transición laboral que llevas ya hace mucho pensando. ✋🏼Y aquí estoy para ayudarte con todo esto. #transicionlaboral #empleo #outplacement #liderazgo #empleabilidad