¡Celebramos en familia 10 años de compromiso! 🎉 Nos complace compartir momentos tan especiales con ustedes. Recientemente celebramos una década de trayectoria junto a las personas que hicieron posible este logro: nuestro querido #TeamZetta. 🙌 Juntos hemos alcanzado nuestros sueños y objetivos. Estamos seguros de que seguiremos cosechando innumerables recompensas en nuestro camino, fruto del arduo y honesto trabajo realizado durante este recorrido. Zetta es una gran familia y juntos seguiremos alcanzando nuevas alturas. ¡Sigamos volando alto! 🚀 Dell Technologies Partner
Publicación de Zetta Group
Más publicaciones relevantes
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Volvemos con nuestra sección 'Arrow Team', donde podrás conocer mejor a todos los profesionales que forman parte de la familia Arrow, desde su faceta profesional hasta la más personal. ¿Quieres saber cuál es su mayor hito profesional? ¿O cómo sería su día perfecto? En el vídeo de hoy, Angel García, Business Unit Manager Net & Security en Arrow, responderá a esta y otras preguntas sobre su experiencia en el sector de TI, en Arrow y muchas otras cuestiones más del ámbito profesional y personal #TeamArrow
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Los avances técnologicos y de años de investigación (#unican #etsiit) llegan a su fase de producción.
Otro paso por delante. Enhorabuena, compañeros!!!☝🏻☝🏻☝🏻☝🏻
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Hoy se celebra el segundo aniversario de un gran equipo llamando Social, Listening and Engagement, y me siento afortunado de ser parte de esta familia. Más que un equipo técnico, somos un grupo colaborativo, proactivo y apasionado que busca la perfección cada día. Al reflexionar sobre lo que aprendí al crear este equipo, puedo destacar tres pilares clave: 1. Proceso: Creamos un flujo de trabajo end-to-end con una metodología RACI, definiendo tareas, responsabilidades y métricas claras para cada fase. Esto nos permitió trabajar de manera eficiente y enfocada. 2. Personas: Armamos un equipo soñado con personas que compartían nuestra visión y valores. Creamos descripciones de trabajo específicas y gestionamos entrevistas que conectaban con nuestra cultura. La química es fundamental. 3. Plataformas: La tecnología es esencial para nuestro crecimiento. Seleccionamos herramientas que nos permitieran ser un equipo Data Driven y automatizar tareas para ser ágiles. Mi lema es "creer para ver" y hoy, este equipo no solo gana premios, sino que también es una familia unida que siempre creí y estoy viendo como mis amigos. Laura Aguilar Erick Romo Laura Anahí Villanueva Julio César Ramírez Mauricio Bonilla Garcia Karla Zamorano Ari Guadarrama Jorge Téllez Cecilia Nieto Méndez Pilar Burgos Grisel Urueta Ileana López Martha Michell García G. Martha Herrera Rocio Sandoval Ornella Castillo Everth Barillas Roberto Emilio Gorostieta García Kaléo Costa Dalcin 🏳️🌈 Priscilla Saikai Cleber de Almeida Pedro Rotta Buono
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Si me hubieran dicho hace 9 años hasta donde iba a llegar Synergy les hubiera dicho que están locos. Ayer cumplimos 9 años, sí el mismo día que el glorioso 7 a 0 del pincha al lobo. (Si sos del pincha, no te vas a olvidar más de esa fecha, si sos del lobo lo lamento mucho). 100% Bilardistas, todos. En el medio hemos vivido mil anécdotas. Sumamos cientos de clientes. Sufrí mil negociaciones duras de contratos, en donde yo era muy chica y el contrato era muy grande. Pasamos muchísimas noches sin dormir para ayudar a clientes a mantener sus negocios seguros. Y sí, cambié 20 veces de look. Para celebrar el noveno cumpleños de Synergy Consulting IT les dejo 9 cosas que me hubiera gustado saber antes de emprender en ciberseguridad: 1. No se puede hacer todo sola: armar un buen equipo y aprender a delegar es clave. 2. La ciberseguridad hay que estudiarla, estudiar y estudiar: vos y tu equipo. 3. Los resultados no llegan de la noche a la mañana: la paciencia y la perseverancia son tus mejores amigos. La paciencia paga. 4. Los errores son inevitables: preparate para resolverlos rápido y aprender de ellos. 5. Hay clientes que se van a caer, no importa qué tan buena seas. Hay que soltar y no amargarse. 6. Escuchar activamente a los clientes en las reuniones es más importante que hablar de tu producto: sus necesidades son la clave. 7. La pasión por lo que hacés es el motor que te impulsa en los momentos difíciles. 8. Las relaciones y la red de contactos son tan importantes como el conocimiento técnico. 9. Nunca subestimes el poder de celebrar los pequeños logros. Mantienen la moral alta y te recuerdan por qué empezaste. Gracias a todos los que han sido parte de este viaje. En especial a ESET Latinoamérica , ESET y Augusto Bainotti ¡Vamos por muchos años más! PD: el año que viene tiramos la casa por la ventana, así que empiezo a tomar lista.
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Hoy, 6 de abril de 2024, ha sido mi último día de trabajo en gtt… 26 años en gtt. En estos años he tenido la oportunidad de conocer a gente extraordinaria, dentro y fuera de la empresa, personas que han formado y forman una parte importante de mi vida y de las que he aprendido todo lo que sé, ¡¡¡muchas gracias a todos!!! Llevo 47 años trabajando o en lo público o para lo público y en este tiempo he coincidido con grandes profesionales, preocupados por hacerlo bien, por mejorar el servicio a los ciudadanos en su ámbito de actuación, difícil terea… raramente apreciada o reconocida. Toda mi actividad, siempre ha estado relacionada con la gestión de los tributos, primero como gestor y, luego en gtt, como diseñador o proveedor de soluciones para gestión tributaria, en todos los ámbitos: Tributación local, tributación autonómica y tributación estatal. Esto me ha permitido tener una visión en profundidad y a la vez panorámica de este universo tan especializado. Hace ya unos cuantos años que dejé de participar activamente en todos los foros en los que se trataba de diseñar el futuro de las soluciones para la modernización del sector público, primero por no estar muy de acuerdo con sus planteamientos, pero, fundamentalmente, porque no quería que mis opiniones pudieran afectar de alguna manera a mi empresa, no obstante, siempre he seguido muy de cerca la mayor parte de los planteamientos. Después de pensarlo mucho y haber cambiado de opinión más de veinte veces y encontrándonos en un momento crucial, por lo que pueda afectar a las formas de trabajo de la administración “la transformación digital”, considero que es mi responsabilidad colaborar con mi opinión, si es posible, para aportar cierta luz en todo este pequeño lío, a sabiendas de que mis opiniones van a resultar un poco atípicas. En estos momentos, y ya fuera de gtt, me considero totalmente libre para manifestar mis puntos de vista en todo lo relacionado con la transformación digital en el ámbito de la gestión tributaria pero no tanto como gestor o proveedor de soluciones sino fundamentalmente desde la perspectiva del ciudadano. Mi intención es utilizar este medio de comunicación para hacer públicas mis opiniones o mis razonamientos sobre unas cuantas cuestiones de forma semanal o quincenal, dependiendo de mi inspiración o de mi estado de ánimo. Soy consciente de lo expuesto que es salir a manifestar mi opinión, a nivel global, en temas tan sensibles y controvertidos, pero hasta ahora todo lo que he hecho en mi vida profesional me ha salido bien porque todo lo que se hace con ilusión y amor siempre sale bien.
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SUBIRSE SOBRE HOMBROS DE GIGANTES Siento la necesidad de agradecer la suerte que he tenido a lo largo de mi carrera profesional. He llegado mucho más lejos que lo que nunca pensé. Sí, quizá podría haber crecido aún más, pero estoy muy satisfecho y agradecido con lo que he conseguido, lo que he aprendido y me he divertido con las personas con las que he trabajado y con las experiencias que he vivido. Hace unos meses un amigo querido y admirado, del que aprendí muchísimo cuando fue mi jefe, me envió varias de las canciones que ha compuesto, agrupadas bajo el título "Erraldoien sorbaldetan", "En los hombros de gigantes". Me encantó el regalo, tanto las canciones como su título. Investigué un poco por internet y vi que es parte de una frase atribuida a Newton, aunque parece que no es su creador. Y recientemente, he vuelto a leer sobre ello. Mi amigo Iñaki Belategi ya no está en Linkedin, ya se ha desconectado de este mundo, ahora se dedica a jugar al golf y a componer. Y, sí, es un gigante a cuyos hombros subí. Como lo son Conrado Cogollos, José De la Gándara o Christophe LAMOINE, entre otros. Obviamente, he tenido compañeros y miembros de mis equipos a cuyos hombros también he subido, la lista es interminable, desde Leroy Merlin - España hasta The VPS Group, pasando por Uralita, Saint-Gobain España o Modulaire Group (Algeco para mí). Ahora, a mis cincuenta y muchos, siento que tengo más energías que nunca para ayudar a crecer y transformar negocios, más templanza para aplicar, con sentido común y con la urgencia justa, todo lo que he aprendido, con respeto absoluto a los proyectos profesionales de las personas. Y, aunque no me considero un gigante del nivel de los mencionados, ni mucho menos, quiero arrimar mi hombro para colaborar en todo proyecto que necesite honestidad, sinceridad, ambición (¡no avaricia!), apostar por las personas y ganas sinceras de innovar para seguir siendo competitivos y rentables a medio plazo. Ya lo estoy haciendo como miembro del consejo asesor en dos empresas y también liderando el área de Desarrollo de Negocio en Iniesta Consulting www.iniestaconsulting.com. Una forma de consultoría, basada en la experiencia real, no en powerpoints (aunque sabemos hacerlos claro), en el conocimiento profundo y práctico de las principales palancas para hacer crecer las empresas, con obsesión por trabajar con las personas adecuadas. Si quieres que hablemos sobre ello escríbeme vballesteros@iniestaconsulting.com.
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Leonardo Da Vinci menciona la #curiosidad como el primer atributo a desarrollar para acercarse a la genialidad. Una predisposición voluntaria de saber, conocer, indagar. En un mundo tan cambiante como en el que vivimos, este atributo se vuelve clave para adaptarnos al #contexto circundante.
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Leonardo Da Vinci menciona la #curiosidad como el primer atributo a desarrollar para acercarse a la genialidad. Una predisposición voluntaria de saber, conocer, indagar. En un mundo tan cambiante como en el que vivimos, este atributo se vuelve clave para adaptarnos al #contexto circundante.
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Para considerarlo:
☀️ #FelizMiércoles | La #FraseDelDía es de Meg Whitman, CEO de HP. Mantente informado en forbes.com.mx
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Este cierre de año nos ha dado la oportunidad de comprobar que el "brillo" de la Familia Proceti no es casualidad, sino el resultado de un proceso deliberado. Como un diamante que necesita tiempo, corte y pulido para encontrar su máximo potencial, nuestro equipo ha transformado cada reto en trabajo bien hecho y en experiencias de colaboración que dejan un excelente sabor de boca. Gracias a Dios, 2024 no fue sobre sobrevivir, sino sobre construir. Unión, confianza y potencial fueron nuestros verdaderos motores. Literalmente. Nuestro propósito: seguir tejiendo soluciones digitales que no solo resuelvan problemas, sino que expandan los horizontes de nuestros clientes y equipo. Gracias de corazón a cada persona que ha sido parte de este proceso. Que el próximo año nos encuentre, a ti, a mí y a todos, con la valentía de seguir pensando a lo grande y con la sabiduría para transformar desafíos en oportunidades. Porque cuando el propósito nos guía, cada paso es una posibilidad de construir algo extraordinario. #CrecimientoPersonal #TransformaciónDigital #ConstruyendoFuturo #FamiliaProceti #CrecimientoSostenible #InnovaciónDigital
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CEO & Co Founder at Lidera Consulting | Strategic Leadership development | Author
7 mesesFelicidades equipo !! que inspiracion ver esos frutos Edyt Salazar, saludos a todos y que siga el camino del crecimiento continuo Zetta Group