Empezamos el mes con una nueva palabra de nuestro decálogo, una de las más importantes, ya que el #ZIZERTeam es uno de los pilares sobre los que se sustenta el trabajo diario que llevamos a cabo en la agencia para poder darle el mejor servicio y resultados a nuestros clientes. #MasQDigital #LoDecimosLoCumplimos #Agenciademedios
Publicación de ZIZER
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La colaboración deja muy atrás la práctica individual de la súper estrella que crea al empleado del mes; que por muy aspiracional que esta sea aporta muy poco a la organización. En mejor orden trae la excelente dinámica el EQUIPO del MES, es decir, todos crecemos, todos aprendemos, todos aportamos, SOMOS. Simple y Sencillo #SerHumanoNoRecurso #aspirantealider PP Torre Speaking Series #pptorre
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Queremos empezar la semana y el mes de la mejor manera posible, así que hoy os compartimos la segunda palabra de nuestro decálogo, lo que da sentido a cada una de nuestras acciones y a todo nuestro trabajo. #MasQDigital #LoDecimosLoCumplimos #Agenciademedios
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Conocer profundamente el negocio de nuestros clientes, hacer una inmersión en él, identificar necesidades, analizar, auditar. Una vez hecho esto, desarrollar un profundo enfoque estratégico, activar, medir, reconducir, optimizar. Trabajar con métricas de medios, de negocio, de servicio. Es así como generamos negocio a nuestros clientes en ZIZER. Y es por eso por lo que Business es una palabra tan importante para nosotros y que junto a Audience y Together conforman el ADN de nuestra empresa. #MasQDigital #LoDecimosLoCumplimos #AgenciadeMedios
Queremos empezar la semana y el mes de la mejor manera posible, así que hoy os compartimos la segunda palabra de nuestro decálogo, lo que da sentido a cada una de nuestras acciones y a todo nuestro trabajo. #MasQDigital #LoDecimosLoCumplimos #Agenciademedios
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Les ha pasado a ustedes en las Organizaciones el hacerse preguntas como: Y qué podemos hacer por nuestra gente? Cómo lograr motivar a los colaboradores en momentos donde sentimos que los recursos y herramientas se agotan? Pues saber que mañana los Colombianos estamos unidos como País, debe llevarnos a entender que todos tengamos los mismos niveles de oportunidad para apoyar y no perdernos un momento tan memorable. Mañana la Selección Colombia se juega el todo por el todo, y qué emocionante que traslademos este evento deportivo a las Empresas que por su razón económica tienen ante sus clientes turnos de trabajo en este horario, y que sus colaboradores también se lo puedan disfrutar. Seguramente no todas las Compañías que operan 24 horas o en este horario lo puedan hacer, pero si algo podemos lograr para activar y buscar elementos que sirvan de salario emocional, no escatimemos en hacerlo, eso también motiva, eso también nos une. Gracias Grupo Éxito por pensar en nuestra gente de los Almacenes, de verdad, se lo merecen siempre. #TodosSomosColombia #VamosMiSelección #SalarioEmocional #NutrimosDeOportunidadesAColombia
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Comparto esta infografía sobre las 10 partes Esenciales de una Ficha de Acción en #RelacionesPúblicas para #redessociales. Es muy importante no dejar de lado ninguna de ellas ya que nos permitirán definir eficientemente nuestra #estrategia. Verónica Suárez Viteri
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Hagamos juntos un recorrido por nuestro recap de junio, el resumen en el que te contamos todos los hitos y momentos sobresalientes de nuestra gestión durante el mes. ▶️ Dale play al video.
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Esta semana, en #Barranquilla, nos enfrentamos a un vendaval. 🌬 Se cayeron muchos árboles. 🍃 Volaron muchos tejados. 😱 Quedamos sin servicio de energía por varios días en algunas zonas (sí, pagamos las facturas más costosas de Colombia, pero tenemos el peor fluido eléctrico gracias a un puñado de corruptos). 🤡 Y llovió mucho en las noches, con rayos y centellas, tras días de calor infernal. ⛈ En fin, todo mal. Mi nevera fue una de las damnificadas, pero hay gente a la que le fue mucho peor y que todavía está secando su ropa y amarrando mejor las tejas. Por suerte sobrevivimos, seguimos, nos toca, no hay de otra. 💪 Y en mi #mundolaboral me sentí también como en medio de otro vendaval, ya saben, de esas semanas en las que por mucho que te esfuerces, los proyectos, los eventos y las tareas no salen como los planificas cuidadosamente en tu cabeza porque, dentro de tu cabeza, los factores externos no tienen cabida. 🧠 Entonces quieres terminar algo, pero tus colaboradores no colaboran; necesitas un producto, pero tus proveedores no lo proveen; pautas, pero sientes que el algoritmo te roba; tienes que adelantar trabajo en casa, pero un vendaval te deja sin luz y así. 😡 Entonces te toca respirar, hacer una pausa, encender velas y entender que a veces hay que dejar que todo fluya, por muy reventada que esté esa frase, porque, al fin y al cabo, todo tiende a caer en su lugar y hasta el horrible servicio de energía de Barranquilla regresa, más tarde que temprano, pero regresa. 💡 #reflexiones #mundolaboral #vidalaboral #factoresexternos #productividad
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¿Desde septiembre se siente que viene diciembre? 🇨🇴En #Colombia es común escuchar este jingle desde septiembre anunciando que pronto llegará la temporada #navideña. 🎄Esta época del año se convierte en el momento ideal para #evaluar y repensar diferentes proyectos en curso, entre ellos el #PlanDeComunicaciones 📝Es por ello que la Dircom, Asociación de Directivos de Comunicación comparte los retos y oportunidades que tenemos en #ComunicaciónCorporativa para los próximos años. 💡¿y ustedes ya empezaron a plantear la estrategia para el próximo año? 🔗 Acá podrán encontrar el artículo completo: https://bit.ly/3TW4aei
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Para terminar el tema de los #sesgos que afectan nuestra toma de #decisiones, esta semana hablaremos de los tres últimos, del 10 al 12. El décimo es el del descuento hiperbólico, que dice que estamos alambrados para preferir la gratificación instantánea aún cuando se nos ofrezca significativamente más en el futuro. Recuerden que #estrategia es una toma de decisiones interrelacionadas que nos llevan desde nuestra #aspiración ganadora hasta las capacidades que debemos desarrollar para alcanzarla. En FlipIt Network le ayudamos a desarrollar la estrategia competitiva en solo 3 días! Escríbame si le interesa
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#OneTeam #LastMile Esta semana logramos integrar en una sesión de trabajo el equipo del canal moderno con el equipo tradicional viéndonos como #OneTeam. Entendiendo como dos modelos de negocio diferentes pueden hacer sinergia para consolidarnos en el futuro pensando en nuestro consumidor. Algunas reflexiones que interiorizamos en nuestra sesión: 1) Un equipo comparte una visión conjunta, define prioridades y establece formas de trabajo para alcanzar un objetivo. "Ganamos en equipo con responsabilidades individuales" 2) Aprendimos la importancia de evolucionar al "20% inspiración 80% transpiración", estamos en el 75% del tiempo transcurrido y debemos enfocarnos nuevamente en ganar esas batallas las cuales tenemos todo el potencial para maximizar. 3) Retar el status quo como pilar para pensar y salir de nuestra zona de confort, desde la innovación y "test & learn". 4) Diversión a todo nivel, disfrutemos lo que hacemos y saquemos nuestra mejor versión. Nos falta el 25% del tiempo para terminar el 2024. Reencontrandonos, reenfocandonos y retándonos será nuestra esencia para el desarrollo del futuro. Somos un #OneTeam
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