12 lecciones que aprender del libro QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO en estos tiempos de crisis y cambios

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Cuando una empresa donde yo trabajaba, nos regaló el libro ¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI QUESO? de Spencer Johnson, como trabajo o preparación previa a un día de taller de adaptación al cambio, dado que la empresa iba a cambiar su forma de trabajo hacia una Gestión por Procesos y de la mano de la plataforma SAP hace varios años, lo tomamos como una obligación y hasta nos preguntábamos para qué nos hacen leer todo un libro de cuento de ratones (¿?).

Si no lo has leído, te lo recomiendo desde ya.

En forma muy amena y una narrativa muy amigable, el autor nos lleva por una historia de dos ratoncitos (KIF y KOF) que viven en un laberinto y siempre tenían queso a disposición. Los cambios en ese statu-quo inicia una nueva aventura en sus vidas.

Ahora con la crisis del COVID-19 a nivel mundial, creo que no existe ser humano en el planeta que no haya sido afectado por este fenómeno de proporciones universales.

Se habla de que estamos en un contexto VICA (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo) o VUCA en inglés (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). También se habla de la Resiliencia (la habilidad de recuperarse más allá del impacto recibido y llegar aún más alto de lo que estaba antes).

Y se me vino a la mente este libro. Sigue siendo una gran referencia.

El "queso" de la historia puede representar a cualquier objetivo que queramos lograr, llámese: felicidad, trabajo, pareja, dinero, etc. El Laberinto es la vida cotidiana y real, con sus lugares peligrosos, oscuros, desafíos... y también con sus habitaciones llenas de "queso".

¿Qué fueron aprendiendo los dos ratoncitos KIF y KOF en el laberinto y que nos puede servir ahora?

1. El queso está en constante movimiento: EL CAMBIO ES UN HECHO
2. Estar alerta a los movimientos del queso: PREVÉ EL CAMBIO
3. Huele el queso frecuentemente para darte cuenta si está enmoheciendo: CONTROLA EL CAMBIO
4. Mientras más pronto se olvida al viejo queso, más pronto se disfruta del nuevo: ADÁPTATE AL CAMBIO CON RAPIDEZ
5. Muévete cuando el queso se desplace: ¡CAMBIA!
6. La aventura es para saborear y disfrutar del queso nuevo: ¡DISFRUTA DEL CAMBIO!
7. Las viejas creencias no conducen al nuevo queso: EVALÚA TUS CREENCIAS Y PONLAS A PRUEBA
8. Es más seguro buscar en el laberinto que cruzarse de brazos sin el queso: EL MAYOR RIESGO ES NO HACER NADA
9. Cuando dejas atrás el miedo, obtienes libertad: EL MIEDO NOS PROTEGE Y NOS PARALIZA. TU ELIGES SU USO Y EXTENSIONES
10. Si avanzas en una nueva dirección, puedes encontrar un nuevo queso: QUEDARTE EN TU ZONA DE CONFORT NO TE LLEVA A NINGÚN LADO
11. Si no cambias, te vas a extinguir: COMO DIJO CHARLES DARWIN: "LAS ESPECIES QUE SOBREVIVEN NO SON LAS MÁS INTELIGENTES NI LAS MÁS FUERTES SINO LAS QUE MÁS SE ADAPTAN AL CAMBIO"
12. Cuanto más importante es el queso para uno, más grande el deseo de conservarlo: PERO ¿Y SI ENCONTRAMOS UN QUESO NUEVO QUE SEA IGUAL DE IMPORTANTE?

¿Quisieras saber cómo tú o tu equipo están procesando los temores a los cambios?

¿Hay una forma de ver todo esto en forma más profunda que sólo quedarnos con el mensaje del texto?

La respuesta está en el coaching. Te invito a conocer sus beneficios. Puedes contactarme por interno para saber más.