#25 Qué buscar en un co-founder técnico vs. freelance developer

Tiene poco más de un mes desde la última publicación, he estado a todo lo que da avanzando con Oppal.io, pero aquí está la última publicación del año, aprovechando que tomé tiempo algo de libre de mi trabajo por navidad y año nuevo.

Un update rápido, logré pasar los 10 usuarios, hasta hoy llevamos 12, seguimos lento pero seguro.

El enfoque hacia freelance recruiters fue la mejor decisión, me sigue dando bastante claridad y me encanta hablar con mis prospectos y usuarios existentes, puedo conectar de verdad con ellos (en algún momento fui freelance developer) y he podido encontrar otras áreas en las que puedo aportarles valor.

Este último mes mi enfoque ha sido más que nada conectar con esa audiencia, por lo que el desarrollo de nuevos features ha sido algo lento y he estado considerando traer a alguien que me ayude a seguir con el desarrollo. Aún no estoy seguro si quiero buscar un co-founder, o pagar a alguien para que me ayude a construir.

Entonces hoy te voy a compartir qué es lo que buscaría de cada uno, no te voy a poner un pros y cons de cada uno porque tu situación puede ser diferente a la mía y ambos tienen sus posibles ups and downs. Te puedo decir que un con de tener un co-founder es que compartes una parte del negocio, pero tal vez para ti eso no sea un issue y valores más la compañía, tener con quien rebotar ideas, etc.

Mejor te voy a poner qué es lo que buscaría de un co-founder y qué de un dev

Qué buscar en un co-founder

Lo primero que tienes que tener super claro es cuál es tu criterio para un co-founder, no porque una chava te caiga bien ya te vas a casar con ella o si? Lo mismo debe pasar aqui, muchas veces conocemos personas que nos caen super bien y somos incluso amigos de toda la vida, y se te ocurre la maravillosa idea de crear un negocio juntos, solo para descubrir que una amistad de toda la vida no es suficiente para tener un negocio exitoso.

Para mí un co-founder debe de cumplir 2 criterios importantes:

• Mente afín. Para mí sería muy dificil trabajar con alguien que no tenga una manera de pensar similar a la mía, siempre he sido algo estoico y pragmático, y tener a alguien que no comparta esa manera de pensar podría ocasionar algunos problemas.
• Nuestras metas se alinean. Tengo ciertas metas para Oppal y mi vida personal, y tendría que encontrar a alguien que haga buen match con esas metas, no tiene que tener las mismas metas que yo pero si que esten alineadas, por ejemplo alguien que quiere crecer un unicornio en 3 años sería bad match conmigo, no tengo problema si alguien quiere crecerlo en 10 años o más, pero ahorita el enfoque sigue siendo un Micro SaaS y alguien que quiera crecer un negocio bootstrapeado de manera constante es un mejor match.
• Experiencia. La idea de tener un co-founder es para poder enfocarme en las otras partes del negocio, entonces no podría tener un jr. dev o alguien que no tenga suficiente experiencia como para saber qué hacer una vez definiendo un roadmap. La persona ideal podría ayudarme a planear el road-map y una vez definido me quitaría de su paso y lo dejaría trabajar, y al cabo de unas horas o días (dependiendo de la complejidad de las tareas) habrían features nuevos en producción.

Qué buscar en un freelance dev

Es un poco más straight forward lo que necesitas buscar en un programador para que trabaje en tu producto.

• Experiencia. Este es non-negotiable. Si vas a contratar a alguien por favor no busques un Jr. No tengo nada en contra de los que están comenzando, yo lo fui una vez, pero a menos que los vayas a entrenar y vayas a estar revisando cada linea de código, esto te va a ser contraproducente. Si vas a contratar alguien que te haga tu producto asegurate que tenga experiencia, de preferencia que tenga un portafolio de productos en los que haya trabajado y que sepa de lo que se requiere para crear algo completo. Si, te va a costar un poco más de dinero pero va a valer la pena.

• Full-stack. No te va a funcionar solo un front-end o un back-end, si logras encontrar un Product Engineer, mucho mejor. Un Product Engineer es alguien que conoce de productos de software, desde la infraestructura que necesitas en la nube, hasta manipular estilos con CSS.
• Buenos hábitos de comunicación. Este es algo dificil de juzgar hasta que trabajas con alguien. Pero vas a necesitar que el programador con el que trabajes se sepa comunicar, algo que suelen no considerar. Muchas veces los programadores llegamos a pensar que nuestro único trabajo es entregar el código que se nos pidió, pero es igual de importante poder comunicarnos. Si tu programador no te puede comunicar que el features que tienes planeado sacar para el Miércoles no va a estar listo y ya es Martes, tienes un problema.

Estos puntos son los que yo buscaría para ambos. Tanto para un co-founder como par aun dev pagaría primero por su trabajo por un tiempo para ver si nos acoplamos bien y si todo se alinea y vemos que podemos trabajar juntos entonces ya seguiría con incluirlo como co-founder o darle trabajo continuo en el producto si es freelancer.

Espero que esto te sirva y si estás en una situación similar y quieres rebotar ideas escríbeme y nos echamos un café ☕️

Nos vemos el siguiente año!