#25N ¿Por qué la "no violencia" no es suficiente?

#25N ¿Por qué la "no violencia" no es suficiente?

El 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, es una fecha crucial para reflexionar sobre la gravedad de esta problemática global y la realidad que vive el 50% de la población del mundo: las mujeres y las niñas.

Mientras trabajamos y sumamos esfuerzos para erradicar la violencia, debemos hacernos una pregunta crítica: ¿es suficiente?

La respuesta es NO.

Un mundo sin violencia no necesariamente garantiza que las mujeres y niñas vivan en paz. La paz no es ausencia, sino presencia: de respeto, igualdad y oportunidades. Y esto requiere un esfuerzo colectivo, profundo y sostenido. No sólo un esfuerzo del 25 de noviembre o el 8 de marzo.

Se tiene compromiso con la igualdad, la no violencia, la paz y el desarrollo, respeto y defensa de los derechos de las mujeres y las niñas o no se tiene. No se demuestra con fotos, vestido naranja o violeta y con eventos dos veces al año. Este compromiso se demuestra los 365 días del año.

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Desde la perspectiva social y económica, invertir en la construcción de un entorno de paz tiene beneficios incalculables. Estudios han demostrado que la igualdad de género impulsa economías más fuertes, disminuye la pobreza y fomenta una sociedad más resiliente. Sin embargo, no podemos ignorar las cifras actuales. De acuerdo con ONU Mujeres:


  • Se calcula que, en todo el mundo, 736 millones de mujeres –casi una de cada tres– han sido víctimas de violencia física o sexual por parte de su pareja; de violencia sexual fuera de la pareja o de ambas al menos una vez en su vida (el 30 por ciento de las mujeres de 15 años o más).
  • La mayoría de los actos de violencia contra las mujeres son perpetrados por sus esposos o parejas actuales o anteriores. Más de 640 millones de mujeres de 15 años o más (el 26 por ciento del total) han sido objeto de violencia por parte de su pareja.
  • En 2023, unas 51.100 mujeres y niñas murieron a manos de sus parejas u otros familiares en todo el mundo. ¡140 niñas o mujeres fueron asesinadas diariamente por alguien de su familia!
  • Mientras que el 60 por ciento de los homicidios de mujeres son cometidos por sus parejas u otros miembros de la familia, solo el 12 por ciento de los homicidios de hombres se producen en la esfera privada.


No estamos hablando sólo de cifras, estamos hablando de personas que sienten, aman, viven y que no pueden vivir en paz por el simple hecho de ser mujeres y que tampoco encuentran seguridad en el lugar que debería brindarles protección: su hogar y familia.


¿Cómo avanzamos hacia un mundo de paz?

1. Desde las empresas: adoptando políticas inclusivas y promoviendo el liderazgo de las mujeres, y garantizando espacios seguros, resilientes, inclusivos e incluyentes, tomando decisiones con perspectiva de género.

2. En la educación: enseñando respeto, igualdad y justicia desde la infancia. Educando en igualdad.

3. Como personas: reflexionando y actuando desde nuestras posibilidades para transformar nuestro entorno, con escucha activa y respetuosa y fomentando la empatía, el diálogo y la comunicación. Interesándonos por aprender sobre la igualdad de género (no es un "tema de mujeres", es una realidad que nos impacta y afecta a mujeres y hombres).

El 25N no es solo una fecha para hacer eventos. Es un llamado a la acción. El derecho a la paz y a una vida libre de violencia debe garantizarse. Hay que exigirlo y hay que promoverlo en todos los ámbitos.

#25N #25denoviembre #porunavidalibredeviolencia #derechosdelasmujeres #derechosdelasniñas #365diasdecompromiso

Claudia Calvin



DANIA VILLEGAS

Fundadora de Central de Empresarias | Experta en Rentabilidad y Estrategias de Negocio para Mujeres Empresarias | Presidenta Comité de Emprendimiento y Mentoría

1 mes

Claudia, tus palabras me resuenan profundamente. Coincido totalmente en que la paz no es solo la ausencia de violencia, sino la construcción activa de respeto, igualdad y oportunidades. Es un recordatorio importante de que todavía hay mucho por hacer para lograr un cambio real y sostenible. Me parece muy poderoso tu llamado a mantener este compromiso los 365 días del año. En mi experiencia como empresaria y mentora, he visto cómo el verdadero cambio no ocurre en fechas puntuales, sino con acciones constantes que generen impacto a largo plazo. También me encantó cómo resaltas el papel de las empresas y la educación en esta transformación. He sido testigo de cómo, cuando las mujeres tienen acceso a oportunidades reales y lideran desde sus valores, no solo cambian su entorno, sino que inspiran a otras a hacer lo mismo. Sin duda, las políticas inclusivas y los espacios seguros que mencionas son esenciales para construir un futuro más justo. Gracias por este mensaje tan necesario, que nos invita a reflexionar y actuar desde donde estamos. Es un gran impulso para seguir haciendo nuestra parte.!

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