5 razones para crear un podcast en tu organización.

Muchos hablamos de la Transformación Digital e incluso en mi podcast #flechapodcast prácticamente con todos los invitados profundizamos sobre la temática.

Ahora bien, ¿Se aplican o implementan en sus estrategias internas como un todo?

El proceso es super complejo y depende de cada organización eso sin dudas, pero quisiera destacar algunos puntos interesantes para hacer el proceso de transformación mucho más amigable :

• Ir construyendo capacidades para la fuerza laboral del futuro.
• Capacitar a las personas para que aprendan nuevas maneras de trabajar.
• Dar a las herramientas del día a día una actualización digital.
• Comunicándose frecuentemente a través de métodos tradicionales y digitales.

De estos importantes puntos los que me llamaron la atención fueron el número 2 y el número 4, ya que están estrechamente ligados a la comunicación y el Employee Experience (EX).(si quéres saber mas sobre esta la temática quizás te interesa escuchar el capitulo de Flecha podcast donde hablamos con Sergio Godoy)

En este caso me voy a centrar en la comunicación interna de la empresa, hay muchas maneras de llegar a los colaboradores con newsletters, face to face, feedback , messenger interno, videos, talleres, meetings, ect.

Gracias justamente a esta transformación digital es que podemos encontrar nuevos procesos o formatos de comunicación internos, que permiten que los empleados se comuniquen mucho mejor entre ellos y comuniquen sus logros o proyectos en los cuales están a cargo con los clientes externos, aquí es donde los podcast entran en juego.

Consumir contenido en formato audio es mucho más cómodo y liviano que hacerlo a través de texto o video. Un claro ejemplo de ello es el crecimiento constante en el mundo de los audiolibros. 

Las preguntas interesantes para responder en otros artículos son:

¿Cómo introduzco un podcast en el día a día de mi organización?

¿y si le doy la oportunidad a los colaboradores de suscribirse a un Podcast en el que, en formato audio, pueda descubrir todas las noticias que quiero hacerle llegar?.

Las ventajas se pueden observar de inmediato.

El que consume este tipo de audios no tiene que centrarse únicamente en el contenido que estos aportan ya que, mientras realiza otro tipo de tareas puede ir escuchando las piezas que vamos publicando. Es una herramienta que nos ofrece una flexibilidad que pocas veces podemos alcanzar cuando enviamos cualquier tipo de comunicado escrito. Quizá él colaborador pueda escucharlo mientras realiza tareas que no impliquen concentración plena, o el cliente puede recibir las novedades que queremos ofrecerle mientras cocina, o hace sus ejercicios en casa.

Producir contenido en formato audio es el nuevo desafío que tienen las organizaciones tanto como para entrenar competencias , mantener vivo el entramado cultural, generar una red de contención, comunicar el día a día dentro de la organización o acompañar a sus clientes/usuarios.

Las 5 primeras razones para crear un podcast en tu organización son :

• La apuesta por un formato de comunicación como los podcast dentro de la corporación es un gran estrategia
• La voz de la empresa son los empleados a través del podcast
• Los primeros defensores de marca son los empleados
• La Posibilidad de desarrollar a los empleados en sus personal branding dentro de la organización.
• Compartir en el podcast con la audiencia interna y externa los logros, esto muestra transparencia.

Voy a seguir escribiendo sobre podcast corporativos con ejemplos que estoy observando en todo el mundo.

Si te intereso el articulo te invito a compartirlo y si queres saber mas sobre podcast te invito a sumarte a sentipodcast en linkedin o www.sentipodcast.com 

Muchas gracias.