#50. ¿Qué impacto generas en tu equipo?

Soy Jess Soulé, me apasiona acompañar a organizaciones, líderes de alto desempeño y equipos para que maximicen sus resultados a través de potenciar su liderazgo, talento y plenitud.

Como líder modelas y generas un impacto en tu equipo a través de la forma en la que te conduces.

¿Eres consciente del impacto que generas en tu equipo?

En muchas ocasiones puedes tener altas expectativas hacia tu equipo en términos de su resultados, de sus comportamientos y del valor agregado que dan. Pero como líder no siempre te das cuenta de cómo tu mentalidad, comportamientos, miedos, creencias, acciones, reacciones, mensajes y/o decisiones generan un impacto en ellos.

Dicen que un equipo no hace lo que el líder dice. Un equipo hace lo que el líder hace.

Si quieres lograr un equipo de alto rendimiento, es momento de hacer más consciente cómo tus comportamientos, mensajes y forma de ser como líder, influyen en los resultados de tu equipo.

Empieza por escuchar más a tu equipo. Pregúntales de forma abierta, con apertura, sencillez y un interés genuino por mejorar ¿Qué consideran que debes hacer más como líder? y ¿Qué comportamientos debes hacer menos? 

Por ejemplo, talvez les sea útil que les des más retroalimentación frecuente y precisa. Y por otro lado te pidan que disminuyas tu nivel de control en ciertas decisiones.

Sé el líder que te gustaría tener.

Siguientes eventos Jess Soulé - Talento & Legado 

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         Iniciamos siguiente generación en mayo 2022.

        Contáctame para agregarte a la lista de espera: jess.soule@talentoylegado.com

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