ACTUALIDAD FIN - OCTUBRE
Fundación Industrial Navarra
Comunidad Industrial de Navarra. Más de 190 empresas, 35.000 empleados y 2000 ingenieros. Colaboramos para competir.
UN RETO: TRANSICIÓN A ENERGÍAS A ENERGÍAS RENOVABLES EN NUESTRA INDUSTRIA
El cambio climático es un desafío urgente y estamos trabajando incansablemente en la descarbonización para reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero y su impacto. Europa nos plantea un objetivo ambicioso para 2050: una sociedad sin carbono. Varias preguntas pueden venirnos a la mente: ¿Cómo podemos hacerlo? ¿Qué tecnologías debemos utilizar? ¿Dónde debemos invertir recursos?
Conoce qué piensan nuestras empresas y cómo están abordando estos objetivos estratégicos gracias a este #FINPaper en el que participan integrantes de nuestra #MesaSostenibilidad como ROCKWOOL Peninsular , Viscofan o Schneider Electric .
¡NUEVO #DIÁLOGOFIN!
La gestión de la incertidumbre, la retención del talento o el incremento del absentismo laboral son algunas de las cuestiones que, desde hace tiempo, sacuden a nuestras organizaciones. Laura Alba Cuadrado y Javier Lagunas Lafuente , directora general de Lizarte S.A.U. y director-gerente de TASUBINSA , respectivamente, comparten su visión sobre estos temas que impactan directamente en la gestión de las personas dentro de una organización.
Ya hemos publicado 5 #DiálogosFIN. ¿Los has visto todos?
Si no es así, ¡no te preocupes!
MESA DE ESTRATEGIA MULTINACIONALES: PRODUCCIÓN SINCRONIZADA Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO
En la última #MesaEstrategia de #Multinacionales nuestras #EmpresasFIN han visitado las instalaciones de Mitsubishi Logisnext Europe. De todo lo que aprendimos, destacamos su estrategia para influir en varios niveles, destacando la metodología "Douki Seisan" y la importancia de la capacitación del personal. Sin olvidarnos de su enfoque en la calidad y eficiencia a través de KPIs o su experiencia en la optimización de instalaciones de producción.
Recomendado por LinkedIn
ES IMPOSIBLE REINDUSTRIALIZAR NAVARRA SIN INGENIEROS
Miguel Iriberri Vega , presidente de Fundación Industrial Navarra , aborda la creciente falta de vocaciones en la ingeniería, una preocupante realidad que amenaza nuestra industria. Causas como la percepción de su dificultad, la escasa presencia de mujeres en la profesión y la falta de inversión en educación STEM son algunas de las cuasas identificadas. Entonces, ¿qué soluciones podemos implementar?
Porque es evidente que sin ingenieros, nuestro futuro se ve limitado. Iniciativas promovidas o en las que participa Fundación Industrial Navarra como Navarra Talent Challenge o la Fundación LuzIA se muestran vitales para fomentar nuevas vocaciones que cubran las necesidades de las empresas.
NAVARRA TALENT CHALLENGE: SINERGIAS ENTRE EL TALENTO DEL FUTURO Y LA EMPRESA NAVARRA
Embega , GrafTech International Ltd. , IED , inBiot Monitoring y Schneider Electric , junto con Zabala Innovation Spain y Veridas como miembros del jurado, participaron en la segunda edición de Navarra Talent Challenge, un evento organizado por la Fundación Industrial Navarra , el COIINA Ingenieros Industriales de Navarra y la Universidad Pública de Navarra . Una iniciativa que tiene como objetivo acercar a las empresas navarras a los ingenieros del futuro. Durante este reto de 24 horas, estudiantes de grado y máster en Ingeniería trabajaron en equipos para resolver casos reales propuestos empresas participantes. Una oportunidad única para las empresas de comprobar cómo se desenvuelven unos estudiantes de ingeniería que en pocos meses accederán al mercado laboral.
¿TE HAS QUEDADO CON GANAS DE MÁS?
Pues no te pierdas nuestra #AgendaFIN de noviembre: