Algunos consejos para conseguir trabajo en LinkedIn

LinkedIn, como ya sabemos todos los que estamos acá, es una gran y valiosa fuente de información para cada uno de los profesionales que integran esta red social, independientemente del rubro al que pertenezcan. Sin embargo, este portal no sirve sólo para mantenerse actualizado y conectado con colegas de todo el mundo, sino que también es sumamente útil para aquellos que aún no han encontrado trabajo.

Es en este aspecto que LinkedIn gana mucha más fuerza, ya que la posibilidad de hallar empleo en este espacio es una de sus principales virtudes. Los reclutadores y cazadores de talentos siempre están a la orden del día en este punto.

Es por eso que te voy a dar una serie de tips para que la probabilidad de que consigas un nuevo trabajo gracias a LinkedIn aumente considerablemente:

• El buscador de empleos: Muchos no suelen dar la importancia que merece el llamado buscador de empleos. Si clickeás en “Empleos”, que se encuentra debajo de la caja de búsqueda principal, accederás a una planilla con las ofertas laborales más próximas a tus intereses.
• Preferencias de empleos: En la pestaña que mencionamos en el primer punto, también vas a poder hallar las “Preferencias”, las cuales sirven para facilitar que los agentes de Recursos Humanos encuentren más rápidamente tu perfil. En esta sección se te pedirá que informes qué tipo de puesto te interesa, cuáles son tus aptitudes principales e, incluso, el tamaño de la empresa a la que te gustaría ingresar.
• Tu Perfil: Mantenelo actualizado con cuestiones relevantes a lo que aspirás. Es muy importante, además, que la foto sea adecuada y que en este CV digital des cuenta de toda la experiencia que poseas alrededor de tu objetivo. No vale la pena que incluyas datos que son prescindibles.
• Participación en Grupos: Una de las razones principales por las que una persona consigue un nuevo empleo en LinkedIn es su actividad en los grupos de esta red. Hay, para que te des una idea, desde grupos de secretarias hasta de community managers. Todo depende del área en el que quieras distinguirte. Allí vas a poder compartir textos propios, experiencias, oportunidades laborales e intercambiar información con otros usuarios. 
• Elaborar una estrategia: Darte a conocer en tu ámbito puede ser uno de los objetivos más difíciles y no sólo porque la timidez es una barrera a vencer, sino porque la competencia es alta y hay que convencer a otro de que vos podés aportar a la empresa algo único. Entonces, lo mejor es que, antes de volcarte de lleno a promocionarte, decidas cómo lo vas a hacer, pienses qué rasgos personales querés destacar y, más que nada, qué imagen querés dar.
• Constancia: “Persevera y triunfarás” dice el refrán. En toda red social es fundamental que el usuario sea constante y dedique algunas horas diarias a la actualización de sus estados, a brindar respuestas y comentar aquello que le interese.
• A quién seguir: En LinkedIn podés seguir a los profesionales que más interés te generen, siempre y cuando los círculos te lo permitan. Además, es recomendable que sigas a todas aquellas empresas que se encuentren relacionadas con tu rubro para no perderte la oportunidad cuando abran una nueva búsqueda laboral.
• Saltá a la vida real: Si algunos de tus contactos más prestigiosos dan charlas y se presentan en eventos, sería bueno que acudas a los encuentros. Esto suele marcar un antes y un después en toda relación de trabajo y muestra que realmente tenés interés en tu profesión. No olvides llevar tu tarjeta personal.

Gracias por llegar hasta aca abajo!

adjose@gmail.com | alejandro@mktmarketingdigital.com

Actualmente estoy dictando un curso de Community Manager Avanzado (con Growth Hacking y Marketing Digital).

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Alejandro Daniel Jose