“BUSCANDO LA FELICIDAD EN EL TRABAJO”

Crees que ir a trabajar a veces se torna aburrido, que es sinónimo de ”sufrimiento”... 

Pero, ¿Cuáles son esos pensamientos para no ser feliz en el trabajo?👀

1. Creer que no eres importante para la organización.

Sientes que eres el último en enterarte de los cambios, que tu trabajo no es valorado, que no comparten los éxitos contigo..

2. Creer que sabes más, pero no tienes oportunidad y no eres escuchado.

Sientes que tus propuestas no son tomadas en cuenta, quieres seguir avanzando pero le dicen no a todo y luego al final las implementan sin tu participación...

3. Creer que no existe trabajo en equipo y al final trabajas doble.

Sientes que terminas agotado, que no tienes apoyo, pero igual trabajando el doble, triple es probable que te feliciten...

¿Entonces qué hacer para sentirse mejor en el trabajo? 

Identificar: que está afectando tu labor,.. porque no es cierto que todo esté mal...

Funciones: entender cuál es tu función, lo que tienes que hacer, sino la relación con los demás se vuelve algo segundario ...

Reflexiona: si ves que es imposible sentirse bien, entonces reconfigura tus labores en el trabajo.

Proyéctate: siempre debes saber tu propósito y cumplirlo de lo contrario, podrías ser dependiente de una sola labor sin ver más allá de lo que puedes lograr...

Aprender a ser felices, es una elección que está en cada persona, tú eres el dueño de tu bien estar, solo tú decides ser feliz, entonces disfruta cada día como si fuera el primero y lucha por tus sueños como si fuera el ultimo, da lo mejor de ti, los aplausos llegarán después, no los busques, disfruta lo que haces, el éxito llega en el momento que menos lo pienses. 

Lo importante es que eres feliz!

Si te quejas de tu realidad, no vas a ser capaz de construir una mejor. 

No podemos gastar nuestra energía en quejarse del trabajo y al mismo tiempo esperar invertir más energía en algo creativo o ser reconocido...

Hay que hacer una cosa a la vez, y también tenemos que entender que si todo fuera predecible o tranquilo, no estaríamos más felices, porque ello depende solo de ti.

Trabajar no debe ser sinónimo de sufrir... el requisito es uno solo: Aprender a pensar distinto.

Con optimismo, siempre cree en ti, necesitas creer que lo que haces tendrá el efecto deseado de lo contrario no valdrá la pena.

Las personas más optimistas son más productivas, felices y eficientes.

Los jefes deben aprender a conocer y manejar el término de inteligencia emocional, lo cual les va a permitir dedicar más tiempo a conocer mejor a sus colaboradores, a entablar relaciones armoniosas. 

Un líder que optimiza sus recursos, y toma en cuenta la opinión de su equipo, logrará mejores y rápidos resultados.

Por un mundo mejor, con equidad, con inclusión, aceptando la diversidad, con trabajo en equipo, con escucha activa, con calidad humana y sensibilidad, lograremos un humanizar la digitalización.

Mi centro de labores, sinónimo de familia, orgullo y felicidad!

Vamos por más amigos!!