¿Cómo la accesibilidad y la inclusión deben ser consideradas en el diseño de UX y UI?
La accesibilidad y la inclusión son aspectos cruciales a considerar en el diseño de la experiencia de usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI). Esto significa que el objetivo de los equipos de diseño es garantizar que todos los usuarios, independientemente de sus capacidades o dispositivos de acceso (celulares, notebooks, smart TVs, etc), puedan acceder y utilizar fácilmente un producto o servicio. Esto incluye consideraciones para personas con discapacidades visuales, auditivas, motoras y cognitivas.
La accesibilidad se refiere a la facilidad con la que estas personas puedan utilizar el producto. Esto incluye la utilización de tecnologías de asistencia, como lectores de pantallas, para permitir que estos usuarios accedan a la información y realicen tareas de manera efectiva.
La inclusión, por otro lado, se refiere a la capacidad del producto para ser utilizado por una amplia gama de usuarios, independientemente de sus habilidades o circunstancias. Esto puede incluir consideraciones tanto para usuarios con discapacidad, así como también para aquellos que hablan diferentes idiomas o que utilizan dispositivos inusuales.
En la actualidad, cada vez más empresas y organizaciones están adoptando principios de diseño inclusivo en sus productos y servicios. Esto se debe en parte a la creciente conciencia sobre la importancia de la accesibilidad y la inclusión, y también a la escalada demanda de regulaciones y leyes que exigen la accesibilidad en los productos y servicios digitales.
Lejos de ser un esfuerzo para complacer a la conciencia popular o las exigencias legales, las empresas se han beneficiado de crear productos accesibles e inclusivos de varias maneras:
· Aumento de la base de clientes potenciales: Las empresas logran atraer a una base de clientes más amplia, incluyendo a quienes pueden haber sido previamente excluidas de sus productos.
· Mejora de la imagen de marca: Al demostrar su compromiso con la accesibilidad e inclusión, mejoran su imagen de marca y atraer a clientes y empleados comprometidos con los valores de la empresa.
· Reducción de riesgos legales: Las empresas pueden reducir el riesgo de demandas legales relacionadas con la discriminación.
· Mejora de la eficiencia y productividad: Puede darse una mejora en la eficiencia y productividad de sus empleados, incluyendo a aquellos con discapacidades, ya que estos pueden trabajar mejor con herramientas y entornos que se adaptan a sus necesidades.
· Aumento de la satisfacción del cliente: la satisfacción del cliente será mayor al tener la posibilidad de acceder y utilizar los productos de manera más eficiente y cómoda.
Si se busca replicar efectivamente estos beneficios, existen buenas prácticas para mejorar la accesibilidad e inclusión en términos generales:
Y aquí otras buenas prácticas para mejorar las interfaces en base a las distintas discapacidades:
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Discapacidades Cognitivas:
Discapacidades Auditivas:
Discapacidades Visuales:
Discapacidades Motoras:
En conclusión, la accesibilidad y la inclusión son aspectos fundamentales a considerar en el diseño de UX y UI. Al asegurar que sus productos sean fáciles de usar y accesibles para todos los usuarios, las empresas pueden aumentar su competitividad, atraer a una base de clientes más amplia, mejorar la imagen de marca, reducir riesgos legales, mejorar la eficiencia y productividad, y aumentar la satisfacción del cliente.