¿Cómo Motivar a tu Equipo Cuando Tú, el Líder, Estás Desmotivado?

¡Hola, Impactantes! 🦄

Bienvenidos al Newsletter de "Liderazgo de Impacto". Soy Mario Elsner y hoy quiero hablar sobre algo que muchos líderes enfrentan, pero pocos admiten: cómo motivar a tu equipo cuando tú mismo estás luchando por mantener la motivación.

El Dolor de la Desmotivación

¿Te sientes desmotivado como líder y no sabes cómo inspirar a tu equipo cuando tú mismo estás agotado? Es más común de lo que crees. Nadie lo dice porque se verían vulnerables. A mí me ha pasado muchas veces, especialmente en momentos de crisis cuando no puedes permitirte caer.

Mi Historia Personal

He pasado por momentos en los que me he sentido completamente desmotivado. Una vez, la carga de trabajo y las responsabilidades me hicieron perder el entusiasmo al punto de terminar en el hospital. Todos los días pensaba en renunciar. En otra ocasión, durante una reestructuración, tuve que dejar ir a muchos amigos y me destrozó emocionalmente. Cada vez que algo salía mal o perdía un cliente, sentía el peso del fracaso. Pero aprendí varias estrategias que me ayudaron a recuperar mi motivación y a seguir liderando con energía.

Un Líder que no se automotiva, No puede Motivar a su Equipo" Mario E.

La Solución: Estrategias para Automotivarse y Motivar a tu Equipo

Aquí te comparto cuatro estrategias que me ayudaron a recuperar mi motivación y, al mismo tiempo, mantener a mi equipo motivado:

1. Reconecta con tu Propósito: Tómate un tiempo para pensar por qué empezaste en este rol. Revisa tus metas y lo que te apasiona de tu trabajo. Yo escribí una lista de mis logros y recordé los momentos en los que mi liderazgo hizo una diferencia. Esto me ayudó a reconectar con mi propósito.
2. Busca Apoyo y Habla con Alguien de Confianza: No cargues con todo tú solo. Habla con un mentor, un colega o incluso tu propio equipo sobre cómo te sientes. Yo tuve una conversación sincera con un mentor, quien me ayudó a ver las cosas de otra manera y me dio consejos valiosos para superar la desmotivación.
3. Establece Pequeños Objetivos Alcanzables: Divide tus grandes metas en pequeños objetivos diarios o semanales que sean más manejables y celebrables. Comencé a establecer metas diarias pequeñas y realistas. Cada pequeño logro me dio un sentido de progreso y me ayudó a recuperar la motivación.
4. Practica el Autocuidado: Cuida tu bienestar físico y mental. Dedica tiempo a actividades que disfrutes y que te relajen. Yo incorporé caminatas diarias y momentos de meditación en mi rutina. Estos pequeños cambios tuvieron un gran impacto en mi bienestar y mi motivación.

El Costo de No Manejar la Desmotivación

He visto a líderes talentosos perder su chispa y eventualmente su equipo porque no supieron manejar su desmotivación. No permitas que esto te suceda; aprende a automotivarte y a inspirar a tu equipo, incluso en los momentos difíciles.

¿Quieres saber más sobre cómo automotivarte y mantener a tu equipo motivado?

En mi próximo podcast, profundizaremos en estas estrategias y compartiremos más consejos para mantener la motivación alta en tiempos difíciles. No te lo pierdas.

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Gracias por ser parte de esta comunidad de Impactantes. Juntos, podemos aprender y crecer para ser mejores líderes.

Un abrazo, Mario Elsner

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P.S. ¿Tienes alguna experiencia con la desmotivación en tu equipo? ¡Compártela conmigo! Me encantaría escuchar tus historias y discutirlas en futuros episodios del podcast.