¿CÓMO POTENCIAR TU LINKEDIN PARA TENER ÉXITO EN LAS BÚSQUEDAS DE EMPLEO?
LinkedIn permite que tu búsqueda laboral pueda ajustarse, para que te encuentren mucho más fácil quienes utilizan la #redsocial para reclutar.
Si sigues estos consejos, incrementarás las posibilidades de interacción con: #Recruiters, #HeadHunters o #RRHH .
1-Completa el Extracto:
Algunos perfiles no lo usan, es un grave error, este es uno de los lugares más importantes del perfil. Explica allí, que harás por la empresa que te contacte. No importa tanto donde trabajaste antes, si que amplíes como colaborarás para los objetivos que tiene esa Compañía. Si le escribes al Gerente #HR, investiga primero el sector, ingresa en la Página Empresa en LinkedIn, revisa sus publicaciones.
2- Pide Recomendaciones:
Estas deben ser, de un superior en trabajos anteriores y cercanas en el tiempo. Es un apartado muy valorado por los reclutadores.
3- Personaliza tu URL:
Coloca junto a tu nombre, aquella característica por la que quieras ser encontrado. Ej: periodista, social media, ventas, corporativo, administrativo, IT, etc..
El solo hacerlo, te clasificará frente a una búsqueda. En el tiempo, “indexarás” mucho más arriba que otros perfiles similares que no personalizaron su URL.
Estos son solo algunos pasos que debes dar, iremos entregando más.
¡Qué sea una excelente semana de búsqueda!
Más información para optimizar tu perfil (y que puedas tenerlo como LinkedIn lo requiere) en: www.digitalnet.guru
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