¿Cómo suma la comunicación interna en tu organización?
Las organizaciones cada vez más se enfrentan a generaciones que sienten un desapego parcial o total por el lugar en donde trabajan, y éste cobra diversos significados como el medio para pagar las cuentas, o representa un paso más hacia su futuro, etcétera; y muchas veces, este poco involucramiento con las empresas hace que el desempeño no sea el esperado.
El tener una sólida estrategia de comunicación interna ayuda a involucrar más a tus colaboradores, no solo en sus actividades diarias, sino que de verdad sientan que son parte de una empresa que marca la diferencia en el consumidor final, en el mundo y, ahora más que nunca, en el medio ambiente.
Pero ¿qué es, qué hace y qué logra la comunicación interna?
La comunicación interna son todas aquellas herramientas que llevan mensajes a los colaboradores para informar sobre los acontecimientos del negocio, iniciativas, fechas, eventos importantes.1
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Te ayuda a pasar de una comunicación improvisada a una estratégica, articulada y sostenida que se alinea a la misión, la visión, la filosofía, y en general, a la cultura organizacional de tu empresa; lo que genera en el colaborador confianza, compromiso, motivación, sentido de pertenencia, etc.
¡Así es! Una buena estrategia de comunicación logra todo esto y hace que el trabajo diario tenga más intención e impacto para trascender e ir más lejos.
Y es que piénsalo, a nadie le gusta vivir en la incertidumbre, nos gusta estar enterados de lo que pasa en el entorno en el que nos desarrollamos, pero en el caso de una organización, soltar la información sin una ruta trazada, hace que ésta pase desapercibida. Por esto, cuando tienes un plan, un mensaje claro que refuerzas constantemente, el resultado son trabajadores más comprometidos con sus objetivos y con más motivación para cumplirlos.
Si aún no sabes cómo puedes articular la comunicación interna de tu empresa, acércate a los expertos; en Emaly contamos con experiencia generando estrategias que dan como resultado el engagement con tus colaboradores.