"Café de por medio"

"Café de por medio"

Estas reuniones comenzaron con el objetivo de derribar las barreras entre la dirección y el personal.

En un ambiente relajado y con una taza de café, los colaboradores tienen la oportunidad de expresar sus ideas, inquietudes y sugerencias directamente. Este formato no solo facilita una comunicación más fluida, sino que también fomenta la transparencia y la confianza dentro de la organización. 

También se ha convertido en un espacio valioso donde florece la camaradería y se generan ideas innovadoras.

Por ejemplo, en los "Café de Por Medio" que venimos implementando hace varios meses, se ha notado un cambio significativo. Al principio, fue un desafío romper barreras, pero ahora los colaboradores se muestran entusiastas y me dicen que se sumarán al próximo café. Aunque mi rol como CEO y el liderazgo del equipo de directores me mantienen ocupado y paso menos tiempo en los pasillos, el otro día me crucé con uno de los pintores y me dijo: "El próximo Café de Por Medio me anoto, que quiero compartir". Estas experiencias me llenan el alma y me recuerdan la importancia de estar cerca de mi equipo.

Estoy emocionado de ver cómo estos encuentros han fortalecido nuestro equipo. No solo nos han acercado más como una familia empresarial comprometida, sino que también han impulsado una cultura de colaboración y apoyo mutuo. El liderazgo horizontal en HTL Hoteles está demostrando ser una estrategia efectiva para empoderar a nuestros colaboradores y hacerlos sentir valorados y escuchados.

Seguiremos promoviendo estas iniciativas, convencidos de que el éxito de nuestra empresa depende del bienestar y la participación activa de cada uno de sus miembros. Los "Café de Por Medio" son solo una de las muchas maneras en las que estamos transformando nuestra cultura organizacional, creando un ambiente donde todos se sienten parte integral del crecimiento y el éxito de HTL Hoteles. Volver a las cosas que nos hacen bien, como un café con una charla, un buen gesto o un simple saludo, es fundamental para nuestro bienestar y éxito conjunto.

IANNONE FABIAN

Asesor en Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires

5 meses

¡Felicidades!

Vamos todavia Adelante Argentina 🇦🇷

Inicia sesión para ver o añadir un comentario.

Más artículos de Javier Ferrarotti

  • VOLVER A LO QUE NOS HACE BIEN

    VOLVER A LO QUE NOS HACE BIEN

    Reflexionando sobre mi trayectoria en la hotelería, me doy cuenta de lo crucial que fue recibir la oportunidad que me…

    2 comentarios
  • El bienestar integral del equipo

    El bienestar integral del equipo

    En los últimos tiempos, hemos puesto un gran esfuerzo en crear un entorno que valore el equilibrio en todos sus…

    1 comentario
  • La Importancia de Valorar y Ser Agradecido

    La Importancia de Valorar y Ser Agradecido

    Valorar lo que tenemos nos permite apreciar el presente y reconocer el esfuerzo y las circunstancias que nos han…

    1 comentario
  • Explorando el Liderazgo Horizontal

    Explorando el Liderazgo Horizontal

    La evolución en el liderazgo ha sido un viaje apasionante y transformador para mí. Durante años, hemos operado bajo un…

    1 comentario
  • EL IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA EN LA EXPERIENCIA DEL HUÉSPED

    EL IMPACTO DE LA TECNOLOGÍA EN LA EXPERIENCIA DEL HUÉSPED

    El impacto de la tecnología en la experiencia del cliente es algo que siempre me ha fascinado. Desde mi perspectiva, la…

    1 comentario
  • El Beach Tenis y mi equilibrio entre lo laboral y personal

    El Beach Tenis y mi equilibrio entre lo laboral y personal

    Descubriendo el Equilibrio En la constante búsqueda de eficiencia y éxito en el ámbito laboral, a menudo descuidamos…

    1 comentario
  • Usted es ?

    Usted es ?

    Quiero comenzar con un hecho que ilustra el cambio de perspectiva del que quiero hablar. Un día llamé a uno de nuestros…

    2 comentarios
  • El poder de replantear los Procesos

    El poder de replantear los Procesos

    Hace poco me encontré cuestionando un procedimiento que se realizaba en nuestra empresa. Para mi sorpresa, al preguntar…

    1 comentario
  • Cuidar a nuestra Gente

    Cuidar a nuestra Gente

    En el mundo empresarial, a menudo escuchamos la frase "el cliente siempre es lo primero". Si bien es cierto que la…

    1 comentario
  • Hablemos de Liderazgo

    Hablemos de Liderazgo

    Durante mucho tiempo, nuestra visión del liderazgo estaba arraigada en modelos tradicionales, donde la autoridad se…

Otros usuarios han visto

Ver temas