Carta para mi yo del 2032
Estimado Eduardo.
La verdad, no sé si leerás esta carta desde la realidad física o digital. Ni siquiera sé si ya todos andáis recorriendo uno de esos metaversos. ¿Habéis podido responder tantas dudas que hoy siguen surgiendo? A pesar de que seguramente se haya convertido en una interesante herramienta de conexión virtual, espero que no lo hayáis sustituido por los cálidos abrazos de otro ser humano. ¡Quien sabe! Quizá hayan diseñado dispositivos para sentir los abrazos virtuales.
Y, ¿cómo han evolucionado las empresas? Puede que, después de todo, se haya producido ese cambio de era que hoy parece más real. Ojalá haya más líderes de compañías curiosos y humanistas, esto sí que sería una gran noticia. ¿Estáis logrando así una verdadera conciliación entre la vida profesional, personal y familiar? ¿Por fin se preocupan las empresas de un cuidado holístico de su equipo? Recuerda, hoy no todos entienden algunas tendencias que comienzan a avanzar, como la semana laboral de 4 días y el trabajo remoto o híbrido (entre otras). Ahora, en 2022, tú ya entendías que no son un instrumento para dejar de trabajar, sino una herramienta más para cuidar nuestra salud física, mental y emocional. Pero en estos 10 años, seguramente ya se habrá comprobado si efectivamente se consolidó la tendencia, se convirtió en una moda pasajera o, simplemente, habéis encontrado otras soluciones más eficientes para alcanzar ese propósito.
No sé si más pandemias y conflictos han vuelto a sacudir nuevamente la sociedad, pero no olvides que, en el fondo, todo es más simple. Como te habrá dicho ya muchas veces Guillermo Mitre , simplemente vive cada minuto de tu vida. Aprovecha y siente cada instante al máximo.
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Lo cierto es que me encantaría poder ver cómo es ya Víctor. ¡Tendrá 18 años y estará convirtiéndose en un adulto! Por mucho que te cueste entenderle algunas veces, te pido que Sylwia y tú no dejéis de escucharle y apoyarle en equipo. Pertenece a una nueva generación. Seguramente tendrá otras inquietudes, necesidades y creencias. ¡Pero no es malo! Muchas veces, simplemente nos limitan algunos aprendizajes adquiridos. Nunca dejes de desaprender y volver a aprender. Deseo que juntos podáis seguir cultivando vuestra curiosidad.
¡Cuéntame cómo van nuestros proyectos! ¿Cuántas personas más han aprendido a usar la tecnología digital para ser productivos y eficientes? Cada vez que lo logres, seguro que lo sientes como un éxito.
¡No dejes de hacerte preguntas! ¡Y vive la vida!
P.D. Una duda, ¿ya todos empujaron decididamente para reducir nuestro impacto en el cambio climático? No olvides que hace 10 años todo era un quiero, pero no puedo. Espero que se haya evolucionado, porque el reloj no para.
Simplify Operations and Improve Strategic Decisions💡 Management Advisor on the Board and beyond 🌍 International Impact in five languages 📈 Excellence and Disruptive Leadership
2 añosMuy bien Edu, este es un ejercicio fundamental para dar a tu subconsciente la dirección a donde quieres ir. Genial, sigue adelante!
CEO & Founder at Global Mentor International | Conferencista | Escritor | Liderazgo y Gestión | Coach Profesional
2 añosEdu ♥️ Q bello recibir esto un viernes en el q me desperté 5 am para hacer respiraciones, meditaciones y tomar mi primer café viendo el amanecer …para q en este momento 7:00 am punto recibir este regalo, una vez más gracias por todo el amor q me transmites ♥️ Ahora .. estoy disfrutando al máximo este cafecito, pero al terminar de escribirte, iré por mi segunda taza y me sentaré a redactar mi carta al joven Guille del 2032!! Una vez más me vuelves a inspirar ! Gracias amigo , te quiero mucho ♥️