ChatGPT rEvolución con Carlos Ares: ¿Desastre u Oportunidad?

ChatGPT rEvolución con Carlos Ares: ¿Desastre u Oportunidad?

ChatGPT ha venido para quedarse. Podemos negarnos y temer su influencia o incorporarlo en nuestras vidas, facilitando nuestro trabajo.

Como especialista en gestión por competencias y comprometida con la sostenibilidad, reconozco la importancia de mantenernos actualizados en las últimas tendencias y desarrollos en estos campos. Por ello, me complace presentaros un proyecto que llevaba tiempo en mente y que me hace mucha ilusión presentar que es ChatGPT rEvolución... que consistirá en entrevistas a personas expertas y líderes de opinión sobre un tema candente hoy en día, la IA en general y ChatGPT en particular, y cómo influirá en el ámbito laboral y profesional, principalmente, con foco en aspectos como los RRHH, el desarrollo, la empleabilidad o la sostenibilidad.

A través de estas entrevistas profundizaremos en el mundo de la inteligencia artificial y cómo este tipo de tecnología puede usarse para transformar la empresa facilitando la conciliación, la gestión del talento y la sostenibilidad en el siglo XXI.

Nuestro objetivo es ofrecer una perspectiva única y valiosa sobre cómo la inteligencia artificial, y específicamente ChatGPT, puede impactar y mejorar nuestras prácticas en la atracción y fidelización de talento y en la búsqueda de un futuro más sostenible.

Para ello os invito escuchar el podcast o visionar el vídeo de la primera entrevista, en la que tuvimos la oportunidad de contar con Carlos Ares , desde mi perspectiva, uno de los líderes de opinión con más criterio y mejor infomados de LínkedIn, con quien tratamos sobre cómo ChatGPT puede afectarnos ¿Oportunidad o Desastre? ¿Revolución que va a terminar con miles de puestos de trabajo, esta vez de cuello blanco, o rEvolución que nos puede llevar a nuevos niveles de profesionalidad, bienestar y sostenibilidad?

Espero que os resulte interesante y os invito a las próximas entrevistas en las que contaremos con personas de la talla de Ofelia Tejerina , Presidenta de la Asociación de Internautas y Marlon Molina , experto en Tecnología e Inteligencia Artificial.

Os dejo los enlaces al vídeo y al podcast en los comentarios.

Mercedes Hortelano

RRHH: IA Generativa aplicada a RRHH. Selección. Formación. Formación en IA. Sostenibilidad. Empleabilidad. Competencias. Feedback.

1 año

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