Ciberseguridad en Recursos Humanos
Más de la mitad de los incidentes de ciberseguridad tienen que ver con el factor humano, ya sea por errores y/o falta de capacitación.
Para reducir estos incidentes es fundamental la participación del departamento de Recursos Humanos, ya que ellos acompañan a los empleados desde el proceso de reclutamiento hasta la finalización de labores.
A continuación enlisto algunas actividades que se pueden realizar en el departamento de RH para reducir riesgos de ciberseguridad.
- Involucrarse en la creación y/o revisión de políticas sobre protección de la información.
- Trabajar con la alta dirección para tener una política de consecuencias en caso de incidentes.
- Trabajar con el departamento legal y de seguridad para incluir cláusulas sobre protección de la información en los contratos laborales.
- Al reclutar personal, dar una inducción sobre las políticas de seguridad.
- Trabajar con el departamento de seguridad para tener un medio de reporte de incidentes.
- Notificar a los administradores de sistemas sobre bajas de personal, esto para que exempleados no puedan tener acceso sistemas de la empresa.
- Promover entrenamientos relacionados a protección de la información.
El llevar a cabo estas actividades ayudará considerablemente a las empresas a reducir riesgos de ciberseguridad.
En Phante Security apoyamos a las empresas a reducir riesgos de ciberseguridad relacionados al factor humano, para conocer nuestros servicios de consultoría y paquetes de concientización, por favor contáctanos
Gilberto Fernández