¿COACHING PARA LÍDERES?, ¿POR QUÉ?.
Javier Giménez Divieso
Director ejecutivo FREELANCE, experto en liderazgo, equipos y RR.HH🔹Consultor, mentor, coach y formador de empresas. También en INGLÉS y ONLINE🔹+170 RECOMENDACIONES CLIENTES🔹Autor del libro "VIAJANDO JUNTOS AL ÉXITO"
Cada vez son más los retos a los que se enfrentan los directivos, empresarios, emprendedores y profesionales en las empresas, sin embargo esto no tiene porque ser un problema. Al contrario de lo que se pueda pensar, que para ser un líder uno tiene que nacer con un don especial, la realidad es que uno puede adquirir las competencias y habilidades directivas necesarias. La formación y el coaching pueden ayudarte a conseguir dirigir mejor tu equipo y alcanzar mejores resultados.
Hoy en día el coaching está muy extendido entre los deportistas de élite, políticos y directivos de éxito. Muchos de ellos tienen a su lado un coach, que les acompaña en su camino para ser mejores y alcanzar sus objetivos más rápido. Pero el coaching no es algo exclusivo de ellos, de hecho tú también puedes tener uno (contacto). También podrías a través de la formación apropiada, descubrir cuáles son esas habilidades específicas que emplea un coach y aplicarlas dentro de tu empresa y con tu equipo.
El líder de hoy en día no solo debe responsabilizarse de gestionar un departamento, área o la empresa, sino que tiene que ser capaz de liderar, desarrollar, formar, motivar, etc. a su equipo. Lo que hoy en día y cada vez más, es conocido como el Líder-Coach.
Líder porque necesita crear esa visión empresarial necesaria y a la vez inspirar y comunicar a los miembros de su equipo. Así mismo necesita también definir la estrategia, los recursos, etc.
Coach porque necesita contar con el apoyo y respaldo de su equipo, un equipo que debe dejar de lado sus miedos, creencias limitantes, debilidades, etc. y conseguir que este se sienta seguro.
Solamente los líderes que cuiden de sus colaboradores, proporcionándoles seguridad y confort, conseguirán que estos exploren nuevas soluciones y asuman riesgos que de otra forma no se atreverían y ello puede ser posible gracias a las herramientas que te proporciona la metodología del coaching.
Así pues a través del coaching, como nuevo líder desarrollarás las competencias clave que te permitirán conocerte mejor a ti mismo, gestionar el estrés, interpretar las señales comunicativas de tu equipo y mejorar la comunicación con este. También aprenderás a escuchar, motivar más y mejor a tu equipo, desarrollarles, etc. El coaching es la nueva forma de liderazgo transformacional que necesita tu empresa. Un liderazgo que te permitirá desarrollar una visión a largo plazo y una acción transformadora a todos los niveles en tu organización.
¿Te gustaría convertirte en el nuevo líder que ya demandan las empresas del futuro?.
Entonces el Programa Executive Online de Desarrollo Directivo a través del Coaching, es sin lugar a dudas la formación que estas esperando. Una formación avalada por la Universidad de Alicante y Fundación Empresa Universidad (Fundeun), que te permitirá formarte cuando y donde quieras, tranquilamente y a tu ritmo, a través del aula virtual que hemos desarrollado específicamente para ti y tu equipo.
¿Viajamos juntos al éxito?.
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