¿Cómo Salir del Estancamiento?
En la entrega anterior hice una lista de cómo identificar y estar atentos ante los peligros de estancarse ante la búsqueda de empleo o transición laboral. Ahora quiero darte consejos sobre algunas acciones que puedes llevar a cabo para salir de estado en caso de que estés estancado.
Cambia de estrategia ya! Evidentemente lo que has hecho hasta ahora no ha funcionado. El proceso de búsqueda no sólo te pone en una posición vulnerable sino que puede ser un proceso frágil ya que si haces algo mal, todo se va por la borda. Convéncete que las cosas no son como creías sino al contrario, y que al igual que al resto de los mortales, te toca conseguir empleo. Hacer lo mismo y esperar resultados distintos es la definición de locura, he escuchado decir. Plantéate un cambio radical de estrategia que te permita moverte hacia el éxito.
No dejes que la desesperación y el miedo tomen decisiones por ti. Buscar empleo solo por Internet o aplicar a cargos que están por debajo de tu nivel pensando que así es más fácil emplearse son de los errores más grandes que puedes cometer. A veces el camino que parece más fácil termina siendo el equivocado. Solo del 10 al 15% de los trabajos se consiguen aplicando por Internet y eso es aquí en USA porque en América Latina el porcentaje es menor. Por otro lado, una de las maneras más seguras de ser descartados durante un proceso de selección es postularse estando sobre calificado para el cargo. No cometas este tipo de errores que son tan comunes entre las personas que buscan empleo. Diversifica tus estrategias de búsqueda y pon mucha atención a qué cargos estás aplicando.
Infórmate. Esta palabra es clave. Aprende la manera en la que se hacen las cosas. Para evitar que la autoestima se vea afectada, no permitas que pasen meses de rechazo solo por tener un CV mal escrito. Pregunta a tus contactos, a expertos (varios), a personas de tu industria sobre tu carrera, tu CV, la dirección en la que pretendes encaminarte, tus planes, etc. Pide opinión, información, averigua de que van las industrias, la economía, las empresas, las tendencias, los cargos, hay tanto que averiguar, no te debería alcanzar el día!
100% Conectado. Este es el peor momento de quedarse aislado, así que sal, comienza a hacer citas. De nuevo, no pidas empleo, pide información, opinión y siempre da algo a cambio. Aumenta tus conocidos participando activamente en LinkedIn y grupos locales profesionales. No permitas que la depresión o el malestar por haber tenido un CV mal hecho o una mala experiencia de búsqueda previa dictamine quien eres profesionalmente. Sal y muévete. El que no se mueve o recorre el camino.
Planifica y Practica. Haz un plan donde puedas planificar tu tiempo para invertirlo en lo que te vaya dando resultados. Planifica tu día, tu semana y tu mes. Para ser efectivo en tu búsqueda debes dedicar todo el tiempo disponible del día. Ten en cuenta además que hay cosas dentro de tu búsqueda que no se pueden improvisar como son las reuniones con tus contactos y las entrevistas. Mientras más las practiques mejor. Prepárate, recuerda de nuevo que el proceso de búsqueda es frágil y todo cuenta.
Haz seguimiento. Tanto a las reuniones con tus contactos como a las entrevistas. Conozco casos donde una carta de agradecimiento después de una entrevista es lo que ha conseguido el trabajo a alguien. No se puede subestimar nada. Como lo dije antes, esto es parte de estar informado y conocer el proceso de búsqueda.
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Andreina Woodoworth – Owner and founder of Career Coach Connection and My Resume Expert
Administrador de Empresas,con experticia en Talento Humano,Operaciones,Coordinación Administrativa.
8 añosmil gracias,excelentes tips.
INGENIERO DE MINAS at drummond
8 añosExcelente artículo y qué bueno que nos asesoremos,una ayuda siempre es oportuna!!!
Socia fundadora en Supervisate.cl
8 añosGracias por los tips, muy buenos y aplicables
Ingeniero Civil Industrial - MBA - Retail - Supply Chain Management - Digitalización de Procesos
8 añosBuen aporte, especialmente el hecho de siempre estar en constante actualización de que está pasando en tu entorno y en qué está tu red de contacto. El único punto que me causa una contradicción, es el de carta de agradecimiento al reclutador, si bien lo he hecho, pocas veces he tenido respuesta por parte del reclutador, creo que hay algunos reclutadores que olvidan que están tratando con los candidatos y que hay esfuerzo y preparación detrás de ellos.