Conocimiento o Información

Al momento de elegir un nuevo miembro de tu organización, en que fijas más tu atención, en sus pergaminos o en su experiencia, dicen algunos que lo que aprendes en el aula es información y lo que aprendes en el día a día ante diferentes situaciones laborales, es conocimiento. Para entenderlo mejor, me graficaron de este modo, de esta manera podría también compartirlo con personal no tan académico: - Si te pregunto que me describas un palo de escoba, seguro responderás que es un elemento de madera de aproximadamente 1,40 mts de largo por 1" 1/4 de espesor de forma cilíndrica pero, si te golpeo la cabeza con un palo de escoba, jamás olvidarás su dureza y como se "sintió" porque ya tienes el "conocimiento" de un palo de escoba.

Quizás el ejemplo es algo simplón pero en verdad gráfica la diferencia entre quien tiene mucha información de una materia de aquel que ha vivido la experiencia. A quién buscas para el cargo vacante? Ojalá elegido tenga ambas, la información y el conocimiento.