Crece demanda de talento especializado en Ciberseguridad
Hireline.io
Hireline.io la empresa de reclutamiento potenciado por tecnología especializada en talento tech líder en Latam
En 2023 la demanda de talento de profesionistas de tecnología especializados en ciberseguridad aumentó 27%, el requerimiento de estos perfiles se ha detonado por nuevas regulaciones financieras y el incremento de los ataques informáticos en latinoamérica.
De acuerdo con las cifras recogidas por Kaspersky, se han registrado un total de 286 millones de intentos de ataques cibernéticos durante el último año, lo que representa un aumento del 617 % en comparación con años anteriores. Brasil ocupa el primer lugar con 134 millones de intentos de ataques cibernéticos, seguido de cerca por México, Perú, Colombia y otras naciones de la región.
Los ataques cada vez más sofisticados y la rápida evolución del panorama digital han generado una urgente necesidad de expertos capaces de enfrentar estas amenazas de manera proactiva y eficiente.
Regulaciones en el sistema financiero
Las regulaciones implementadas por distintos mercados financieros representan un avance significativo en el fortalecimiento de las defensas cibernéticas. Estas medidas están diseñadas para abordar la evolución constante de las amenazas, proporcionando un marco normativo que establece pautas claras para la seguridad digital.
Recientemente el Banco de México emitió nuevas reglas establecen el requisito de contar con un oficial de seguridad de la información (CISO), con el fin de robustecer la ciberseguridad para el Sistema de Pagos Electrónicos Interbancarios (SPEI) y el Sistema de Pagos Interbancarios en Dólares (SPID).
En México el salario promedio de un especialista en ciberseguridad es de $36,000 pesos mensuales
El salario promedio de un especialista en ciberseguridad es de $36,000.- pesos mensuales libres, un incremento respecto al año 2022 que el salario era de $33,140.- según cifras del reporte del mercado laboral de TI.
En México el número de ofertas de trabajo para expertos en ciberseguridad sigue en aumento durante los últimos años, en lo que va de 2023 se tuvieron 900 ofertas de trabajo para esos perfiles ,en 2022 se contaban con 700 ofertas de empleo y en 2021 fueron 500 vacantes publicadas dentro Hireline.io el Portal de Empleos de Tecnología líder en LATAM.
Los perfiles más demandados en ciberseguridad son:
Las oportunidades para los profesionales en ciberseguridad en América Latina son abundantes, el mercado laboral global reconoce el potencial de la región y la contribución valiosa que puede hacer para satisfacer la creciente demanda de expertos en ciberseguridad.
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La ciberseguridad se ha convertido en un imperativo en el escenario digital global, y América Latina no es la excepción. Con un mercado laboral cada vez más exigente y desafiante, las regulaciones emergentes en México se entrelazan con una realidad regional en constante evolución.
En este artículo exploraremos cómo la escasez de talento en ciberseguridad se manifiesta en América Latina, con un enfoque especial en México, y cómo las oportunidades y desafíos del mercado laboral global impactan en esta región.
La Escasez de Talento en Ciberseguridad: Un Problema Global
La falta de talento en ciberseguridad no es un problema confinado a una región específica; es un desafío global. Organizaciones de todo el mundo están lidiando con la búsqueda constante de profesionales altamente calificados en este campo, y América Latina se posiciona como una región prometedora para abordar esta brecha.
Las organizaciones, independientemente de su ubicación geográfica, se encuentran inmersas en una búsqueda constante de individuos con habilidades especializadas en ciberseguridad. Este constante reclutamiento resalta la dinámica y la urgencia del problema. La evolución constante de las amenazas cibernéticas, junto con el desarrollo de nuevas tecnologías, impone la necesidad de contar con profesionales capaces de adaptarse y anticiparse a las tácticas cambiantes de los actores maliciosos.
En este contexto, América Latina emerge como una región prometedora para abordar esta brecha de talento. El énfasis en la formación en tecnologías de la información (TI) y campos relacionados en países como México y Brasil ha propiciado un aumento significativo en la cantidad de profesionales de ciberseguridad. Este fenómeno se atribuye a la creciente digitalización de las empresas en la región, que ha impulsado la demanda de servicios de ciberseguridad y, como consecuencia, el desarrollo de talento especializado.
Ciberseguridad en América Latina: Una Perspectiva Regional
La ciberseguridad en América Latina ha experimentado un notable crecimiento, la región en particular en países como México y Brasil, emerge como un centro en expansión que alberga una reserva importante de talento en ciberseguridad.
Este aumento sostenido en profesionales de ciberseguridad en América Latina se atribuye a varios factores fundamentales. Uno de ellos es el enfoque decidido de la región en la educación y formación en tecnologías de la información (TI) y campos relacionados. La inversión y dedicación a la capacitación en áreas cruciales para la seguridad digital han generado una cantera de talento especializado que responde a las demandas del cambiante panorama tecnológico.
La creciente digitalización de las empresas en países como México y Brasil también desempeña un papel crucial en este auge. A medida que las organizaciones en la región adoptan tecnologías más avanzadas, la necesidad de salvaguardar sus activos digitales contra amenazas cibernéticas se convierte en una prioridad. En consecuencia, la demanda de servicios de ciberseguridad ha experimentado un incremento sustancial, impulsando la formación y el ingreso de profesionales especializados en esta área.
Perspectiva del Mercado Laboral Mundial de Ciberseguridad
El mercado laboral mundial de ciberseguridad es testigo de una expansión sin precedentes, alimentada por la creciente necesidad de profesionales altamente capacitados en este campo crítico. Los informes más recientes revelan que la demanda de talento en ciberseguridad ha llevado a las empresas a adoptar estrategias innovadoras para abordar esta creciente laguna en habilidades. En este contexto, América Latina emerge como una región clave que no solo responde a esta demanda de manera efectiva sino que también contribuye de manera significativa al mercado global.
El aumento exponencial de amenazas cibernéticas ha creado una demanda sin precedentes de profesionales en ciberseguridad en todo el mundo. Los ataques cada vez más sofisticados y la rápida evolución del panorama digital han generado una urgente necesidad de expertos capaces de enfrentar estas amenazas de manera proactiva y eficiente. Este desafío global ha llevado a las empresas a reevaluar sus estrategias de adquisición de talento y a explorar diversas fuentes para satisfacer sus necesidades.