Cultura laboral. Antes de ser trabajadores somos seres humanos, con emociones.
Dentro del contexto que cada día vivimos, hoy en día muchas personas sufren agobio y apatía por todas las noticias, rutinas que enfrentan a diario, y con ello en ocasiones les hace sentir no tener sentido por las cosas, por lo que hacen, por su vida.
¿Te has llegado a sentir así?
Es difícil ignorar este sentimiento y sumado a los problemas de la actualidad, las ciudades parecen más peligrosas y asfixiantes que nunca, despertando en muchos de sus habitantes un sentimiento de vacío que por momentos podría ser incontrolable.
Tomando como contexto lo anterior y enfocándonos en el entorno laboral es importante comentar que al pasar nuestro mayor tiempo en la oficina, tenemos una gran oportunidad de hacer un contra peso positivo, es por ello la importancia de contar con ambientes sanos que permitan una cultura laboral que genere motivación laboral, es decir, que las personas logren crear proyectos de vida interesantes que apuntalen los objetivos de la empresa con los objetivos personales y que se compartan con sus semejantes.
Con lo anterior, si logramos crear una cultura laboral en la que se contemple al trabajador como un ser humano con emociones que necesita convivir más con su familia, reír, divertirse y sentirse realizado profesionalmente, alcanzaremos mejores resultados en la empresa.
Una persona feliz, es una persona motivada y será un colaborador comprometido, eficaz y eficiente.
@Harim_Montiel
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