A dónde va la lancha: ¡Al sur!

Aunque todavía queda una semana de michis y sus travesuras agostinas, ya olfateamos el dieciocho y nos comenzamos a poner a tono con septiembre. Entre catas de empanadas y anticuchos, con la “10” siempre puesta, pasamos a contarles de una semana de grandes conversaciones, tremendos aprendizajes y mucho kilometraje.   

Y haciéndole honor a nuestro emblemático conjunto de rock sanmiguelino, enfilamos rumbo al sur para enfrentar la segunda etapa de nuestra gira nacional. Con nuestra incombustible gerenta general, Natalia Lidijover , a la cabeza, la primera parada fue a orillas del Lago Llanquihue. Con los volcanes Osorno y Calbuco de fondo, Natalia se encontró en Puerto Varas con clientes y amigos de la zona para seguir tejiendo redes, fortaleciendo lazos e intercambiando miradas en torno a los cambios en el mundo del trabajo y la forma en que enfrentamos, de manera colaborativa, los desafíos que ello nos presenta.

Nuestro subgerente de Investigación y Desarrollo, Claudio Cuadros ; el jefe de Gestión Normativa de OTIC Sofofa, Hans Hoffmann Vallejos ; y la agente Zona Sur, Patricia Contreras E , fueron también parte de este viajero grupo, que junto a Natalia tuvo como segunda parada la capital de la Región de la Araucanía. En Temuco, nuestros representantes sacaron chispas de todas las anotaciones y tareas subrayadas que se traen de regreso. Importantes son los desafíos en clave regional.

¿Cerrar de mejor manera este periplo? Quizás imposible. Ayer en Concepción, “úúúúúúltima” parada de la gira, tuvo a nuestra Natalia como una de las conferencistas del Encuentro de Gestión de Personas 2024, tremendo evento organizado por IRADE Bío Bío , que en esta versión llevó por título “Liderazgo 360°. Redefiniendo el trabajo”.

A tablero vuelto, nuestra gerenta general se presentó con la exposición "El nuevo contexto laboral: El futuro ya llegó", donde abordó las profundas transformaciones tecnológicas, demográficas y medioambientales, su incidencia en el mundo laboral, junto a la forma en que gestionamos las respuestas ante los desafíos que nos presentan dichos cambios. 

Así que terminamos esta vuelta por el hermoso sur, más contentos que “McGyver en una ferretería” y con la certeza de que el camino para enfrentar las transformaciones que vive el mundo del trabajo es, junto a las personas al centro, el trabajo colaborativo. 

Lejos de estar dormida, como dice el tradicional foxtrot de Gamaliel Guerra (sí, el mismo que tuvo un amor en Mejillones), Antofagasta está despierta y activa. Tal como fue el encuentro “La Franquicia Tributaria, ¿Una respuesta a la capacitación que hoy requiere el Mercado Laboral?”, convocado por SENCE Antofagasta y que reunió a diversas empresas de la zona. Nuestra jefa de Oficina Antofagasta-Calama, Sylvana Belmar , estuvo en este encuentro donde se compartieron algunas experiencias en el uso de esta herramienta para la capacitación de los trabajadores.

Liderazgo, tecnología y datos en el desarrollo organizacional fueron los temas “suave la mayo” que propuso nuestro director de Estrategia y Consultoría en Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano , Ramiro Blazquez , en su charla que formó parte del SkillED Summit 2024 by UBITS . En el encuentro, Ramiro presentó “People Analytics + IA + Habilidades: Oportunidades en Gestión de Personas”, en la que destacó  la necesidad de adaptarse a los cambios del mercado laboral, impulsados por la transformación digital y la automatización. 

Y hablando de habilidades, también les contamos del curso "Métodos y Técnicas de Control de Emergencias para Respondedores a Incidentes", el que fue financiado por nuestro cliente Grupo GEN , se desarrolló gracias a nuestro programa Voluntariado Corporativo, y benefició a 12 voluntarios del Cuerpo de Bomberos de Tomé.  ¡Así es que aplausos y sonidos de sirenas por los “chicos buenos”!      

Hoy jueves -y como cada jueves- es día de “Charla de los Jueves” (valga la súper redundancia). El mundo abra Laboratorio de Aprendizaje nos trajo esta semana una muy interesante propuesta. De “Los Hábitos en la gestión del cambio ¿Libertad o rutina?” estuvimos conversando esta mañana con la Magíster en Salud Pública, académica y socia-fundadora de ChS Consultoría y Salud , Cristina Chahuan Sabag .

Poniéndole pino

Mientras ya estamos practicando nuestros pasos de cueca y danzas varias, nuestra agenda semanal nos trae el inicio del nuevo ciclo ABRA con nuestro “Mr. Chips 4.0”, Rodrigo Rojo Pizarro . “Del caos al control. Aumenta tu productividad con IA”, se llama esta nueva propuesta que tendrá cuatro encuentros y que comienza mañana, viernes 23 agosto, a las 9.00 hrs. Aquí les dejamos el enlace para que se inscriban y nos retiramos lentamente. 

Y para la última semana de agosto, ABRA nos propone otras dos tremendas conversaciones. La primera llega el martes 27 de agosto, a las 9.30, de la mano de nuestros aliados de Adecco Training y con el abogado de OTIC Sofofa, Sebastián Rodoni Palma, quien presentará el tema “Ley Karin: Cómo implementar una cultura de respeto en tu organización”.  Anuncie su interés de participar, aquí .

En tanto, en la “Charla de los Jueves” hablaremos sobre “Habilidades para la Productividad y Empleabilidad”, que tendrá como facilitadores a los jefes de proyectos y consultores del Centro Ingeniería Organizacional (CIO) , Loreto Martinez Oyarce y Mauricio Andres Echeverria Frau . 29 de agosto, a las 9.30. ¡Anótese, anótese!

“A bordo ya suban, grita el capitán. Nos vamos altiro, para nuestro hogar”. Así estamos, esperando septiembre, sintiendo el olor a asadito y tarareando tonadas varias con todas las ganas de festejar de buena manera. Y así nos vamos, a hacer lo que nos sale del “uno”, para contárselos dentro de una semana.