De México a Valdivia: innovación y talento que cruza fronteras

“No voy en tren, voy en avión”. Y es que esta semana le sacamos brillo a la acumulación de millas, contando y compartiendo experiencias, propias y ajenas. Siempre haciendo lo que nos mueve y generando un impacto que nos enorgullece. 

Comenzamos nuestro viaje semanal -nunca mejor dicho- en “México lindo y querido”, donde nuestra gerenta general, Natalia Lidijover , llegó invitada por el Banco Interamericano de Desarrollo para participar del diálogo regional de política “Potenciar las industrias en la era digital: formación dual, inteligencia artificial y otras oportunidades para América Latina y el Caribe”. En el encuentro desarrollado en la mismísima Ciudad de México, nuestra jefecita “se mandó flor de presentación” como parte del panel "La doble transición en práctica: creando talento para industrias preparadas para la transición". En ella explicó la forma en que se puede pensar -sistémicamente- el desarrollo de habilidades técnicas, de proveedores, el desarrollo local y la gestión de conocimiento, enfocado especialmente en la industria del Hidrógeno Verde en Chile. 

Entre otras actividades, el encuentro organizado por el BID también contempló visitas a distintas empresas, para conocer de primera mano la forma en que éstas implementan la formación profesional como herramienta para impulsar su transformación y la de sus industrias. En el caso de Natalia, estuvo en el Centro de Experiencia Digital de Siemens, donde conoció sus proyectos.

Junto a nuestra gerenta general, viajó el director de Desarrollo de Futuro del Trabajo, Juan Eduardo Carmach , además de una nutrida delegación nacional, entre los que se encontraron el vicepresidente ejecutivo de Corfo , José Miguel Benavente ; el jefe del Departamento de Intermediación y Prospección Laboral del Ministerio del Trabajo y Previsión Social , Nicolás Ratto; además del head of Human Resources de Nestlé , Juan Esteban Dulcic R. .

Y en línea con esta semana internacional, el pasado viernes fue la última jornada del "15 Encuentro Desarrollo de competencias en tiempos de incertidumbre", en donde junto a representantes de organismos, organizaciones e instituciones, privadas y públicas, de diversos países de Latinoamérica, compartimos experiencias, avances y prácticas sobre el desarrollo y gestión de competencias que las personas y las organizaciones requieren sumar para afrontar el futuro del trabajo.

Además del éxito del encuentro que organizamos junto a la Red Latinoamericana de Desarrollo de Competencias y Organizaciones Sostenibles, y Sence Chile (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) , se nos hinchó el corazoncito de orgullo porque como parte de la Feria de Experiencias, la presentación: "Aprendizaje situado en H2V", realizada por estudiantes del Liceo Bicentenario Industrial Domingo Matte Pérez de Maipú, de la Red de Liceos SOFOFA , fue elegida como la experiencia más valiosa, entre un total de 16 exposiciones. Desde estas líneas, les mandamos un gran saludo a Valentina, Isaías, Ailín, Martín y Diego, quienes junto al profe Felipe, nos contaron de este hermoso proyecto que han desarrollado en torno a las energías limpias.

Raudamente partimos hacia el sur de Chile. Afortunadamente, esta vez no llovió sobre Valdivia, ciudad en la que se hizo presente nuestra jefa de Estudios y Desarrollo Organizacional, Claudia Picero Rogers , quien participó en la Conferencia 9punto5 , en compañía de la directora de Investigación de la Red de Recursos Humanos , Camila León-Gin , las que presentaron: “Liderando la equidad de género en el ámbito laboral”.

Por supuesto, como buena “rockstar” que es nuestra querida Claudia, extendió su visita por esas latitudes para participar esta semana en el encuentro " Emerge Chile desde Valdivia”. En este evento se le sumó otra de nuestras estrellas, la directora ejecutiva de abra Laboratorio de Aprendizaje , Maria Teresa Meneses , y juntas compartieron con representantes de empresas y diversas organizaciones, así como con estudiantes, académicos y trabajadores, con quienes dialogaron sobre emprendimiento y sostenibilidad desde la Teoría U, un enfoque que facilita el diálogo respetuoso y colaborativo.

¿Trabajo colaborativo dijo? Ustedes saben que "la cuchara" nos zapatea fuerte cuando hablamos de Talento Digital para Chile . Y si se trata de un reconocimiento al trabajo de egresados, la fiesta es total. Hoy nos toca celebrar a María Patricia Avendaño y a Joaquín Antuña, dos egresados de TD que fueron reconocidos con el Premio Avonni Patagonia 2024. Y es que, durante la última etapa del bootcamp que cursaron, comenzaron a “cranear” el proyecto "Muestra tu seña", un software que ofrece cursos de Braille y Lengua de Señas, y que se enfoca en generar oportunidades y promover la diversidad. Y más encima, “se vienen cositas” en Talento Digital. Así que estamos al borde del “soponcio” de lo contentos con tanta buena nueva.

Y para seguir con el trabajo colaborativo con impacto en las personas y sus comunidades, llegamos hasta Til Til. Con el sol brillando en nuestros ojos, fuimos parte de la ceremonia de lanzamiento de nuestro programa de Voluntariado Corporativo para el curso “Procedimientos de seguridad en reciclaje de residuos inorgánicos no peligrosos y técnicas de reciclaje de residuos inorgánicos no peligrosos”, financiado por nuestro cliente Polpaico Soluciones . Este programa beneficiará a 15 personas y responde al importante papel que desarrollan los recicladores de base, además de promover la sostenibilidad ambiental y la generación de empleo, con más y mejor capacitación y certificación de los trabajadores.

Estuvimos en el sur y en el centro. Y, por supuesto, también en el norte. Invitados por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), compartimos dos actividades en la “Perla del Norte”. La primera de ellas fue el Consejo de Competencias Empresariales, en el que se abordó el avance digital y la transformación de las pequeñas y medianas empresas de la Región, junto con las oportunidades y alcances del Fondo de innovación y valor social.

En tanto, esta semana, en un nuevo Encuentro de la Innovación, pudimos compartir miradas y experiencias de grandes empresas en torno a “Los desafíos y oportunidades de la Industria Minera”. 

En nuestro maravilloso mundo ABRA, esta semana tuvimos en la “Charla de los jueves” a la consejera, mentora y docente en Gestión de Personas, Tatiana Montes. En el encuentro, Tatiana nos propuso el tema “Innovación al alcance de tu mano ¿Cómo desbloquear tu potencial?”. Aquí puedes revivir el encuentro.

Le ponemos todo el talento

Una agenda diversa, variopinta y tremendamente interesante les traemos para los próximos días. Partimos con nuestro director de Estrategia y Consultoría de Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano , Ramiro Blazquez , quien es el responsable de la charla inaugural de la Feria Laboral USACH 2024. Este martes 18 de noviembre, a las 10.00 hrs., nuestro Rama estará hablando de lo que sabe y apasiona, en su exposición titulada: “Las oportunidades que ofrece el futuro del trabajo”. Esta Expo viene en formato presencial (19 y 20 de noviembre) y también virtual (del 19 al 25 de noviembre). Aquí les dejamos todo lo que necesitan saber sobre ella.

Sabemos que la extrañaron tanto como nosotros. Este martes llega una nueva entrega de “Café con Norma”. “Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad: Avances y desafíos de la Ley 21.690”, es el título de la conversación que tendrá como facilitadores a la jefa de Sostenibilidad de SOFOFA , Renata Cirano Donoso ; al Asesor Estratégico de la Fundación Ronda Chile , Álvaro Aguilar Huerta ; junto a la jefa del Departamento de Derechos Fundamentales del Ministerio del Trabajo, Arlette Martínez. Imperdible “conversa” este martes 19 de noviembre, a las 9.30 hrs. Inscríbete, no lo dudes más, inscríbete.

Y con redoble de tambores y fanfarrias mediante, la próxima “Charla de los Jueves” nos trae una gran y necesaria conversación, especialmente para esta época del año. “Cierre de año 2024: Franquicia Tributaria con sentido y programa Becas Laborales”, es el título del encuentro que tendrá como facilitadores a tres de nuestras estrellas, partiendo por el subgerente de Desarrollo Sostenible de Personas, José Le Clercq Neira ; el líder del Programa Becas Laborales, Jorge Garrido Durán ; junto a la ejecutiva consultora de la Región Metropolitana, Daniela Gutiérrez Troncoso . Así, “al hueso” todo lo que necesita saber: jueves 21 de noviembre, 9.30 hrs. Hágale, oiga, y siga este hermoso enlace para inscribirse y participar.

¿Te interesa conocer sobre la incorporación de doctorados en las empresas desde la mirada de la academia, de la industria y de las startups? Entonces, este es tu evento, organizado por nuestros aliados de SOFOFA Hub y su Centro de Biotecnología Traslacional, junto a SOFOFA , el cual contará con la presencia de la presidenta del gremio, Rosario Navarro Betteley ; la ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Aisén Etcheverry; el decano de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, José de Gregorio, y el vicerrector de Investigación de la Universidad Católica de Chile, Pedro Bouchon, entre otros. Con este nivel de expositores, ya les dijimos todo. Lo único que les queda es inscribirse para esta actividad que se desarrollará este lunes 18 de noviembre, a las 11.00 hrs., en el Centro de Conferencias SOFOFA, Av. Andrés Bello 2777.

Y ya va quedando menos para la última actividad del año que organizamos junto a la de la Red de Recursos Humanos, Talana , Buk y Pro-City Chile . Se trata del Congreso de Atracción de Talentos 2024, que en sus versiones online los días 10 y 11 de diciembre, y presencial el día 12, viene con tremendos temas enfocados en el impulso de ambientes laborales más inclusivos, ágiles y que permitan el desarrollo de equipos. La Expo presencial, tendrá lugar el día 12, desde las 10.00 hrs., en la Casona UNAB, Fernández Concha 700, Las Condes, y para asistir se pueden inscribir aquí. En tanto, para participar del evento en formato online, inscríbete aquí. 

Los dejamos “pochitos, pochitos” de tanta información y tremendos brillitos para los próximos días, todos imperdibles. Y ahí estaremos, para contarles dentro de siete días con “pelos y señales” todo lo acontecido y, por supuesto, todo, todo, todo lo que se viene. ¡Hasta la próxima semana!