La migración de corporaciones globales hacia México mediante el modelo de nearshoring ha desencadenado una serie de repercusiones en la economía local, con un impacto particularmente notorio en el naciente sector de la salud digital. Las startups de tecnología en salud (health tech) se encuentran inmersas en un contexto intricado, donde la escalada salarial y las demandas rigurosas de ciberseguridad se erigen como barreras prominentes. A ello se suma una deficiente planeación estratégica y una comprensión superficial en la gestión de proyectos de salud digital, emergiendo como catalizadores que intensifican los desafíos económicos. Este ensayo busca dilucidar cómo estos factores entrelazados influencian la viabilidad y competitividad de las incipientes startups en la esfera de salud ocupacional digital en México.
Desafío para las Nuevas Startups:
- Escalada Salarial: Las flamantes startups de salud digital confrontan un incremento de costos vinculado a la atracción de talento especializado, un recurso que se ha tornado más valioso y disputado con la llegada de conglomerados globales que también buscan capital humano cualificado.
- Ciberseguridad: Un Horizonte Costoso y Obligado Las exigencias de ciberseguridad han alcanzado un pedestal de vital importancia en el entorno de salud digital, dada la sensibilidad y confidencialidad de los datos manejados. La necesidad de instituir infraestructuras cibernéticas robustas y políticas de seguridad informática sólidas representan una inversión significativa y obligada para las startups. No obstante, la implementación efectiva de medidas de ciberseguridad va más allá de una inversión inicial, requiere una actualización constante ante las amenazas emergentes, lo cual puede representar una carga financiera y operativa sostenida que muchas startups podrían encontrar onerosa.
- Desconocimiento en Planeación Estratégica: Una deficiencia palpable en muchas startups emergentes reside en la ausencia de una planeación estratégica meticulosa. La inexactitud en estimar variables críticas como el tiempo de desarrollo, número de desarrolladores requeridos, adopción de nuevas tecnologías, infraestructura necesaria, estrategias de marketing, y posibles retrabajos, pueden culminar en una subestimación grave de los recursos necesarios. Esta falta de previsión puede transmutar en desembolsos no anticipados que amenazan la estabilidad financiera y la ejecución óptima del proyecto.
- Brecha Tecnológica y Económica: La brecha entre las empresas establecidas y las nuevas entidades se amplifica debido a la falta de planeación y comprensión de los desafíos intrínsecos a los proyectos de salud digital. Mientras que las compañías consolidadas pueden disponer del capital y la experiencia para surcar estos desafíos, las nuevas startups podrían hallarse en un vórtice de costos no previstos y obstáculos operativos.
- Impacto de la Desinformación y la Falta de Preparación: La desinformación y la preparación insuficiente en la gestión de proyectos de salud digital pueden decantar en una ejecución subóptima y, por ende, en la pérdida de confianza por parte de inversores y clientes. En un sector donde la confianza y la seguridad son axiomas, los errores derivados de una planeación inapropiada pueden tener reverberaciones duraderas en la reputación y solvencia financiera de las startups.La amalgama de escalada salarial, requisitos de ciberseguridad, y planeación estratégica insuficiente delinean un escenario desafiante para las startups de salud digital en México. Es crucial que estas entidades nacientes adopten una planificación rigurosa y una gestión de proyectos ilustrada para navegar en este ambiente complejo. Además, es imperativo cultivar un ecosistema de apoyo que propicie el acceso a capital, conocimiento, y recursos tecnológicos para asegurar que el sector de salud digital en México pueda prosperar y aportar de manera significativa a la innovación y bienestar de la sociedad.Dr. Marco Rafael Lara VillalpandoOccupational Health Tech Expert
