Desafíos y Retos en el Contexto de trabajo universal

Pedro Medina Robles

Ingeniero en Sistemas Computacionales | Desarrollador Front-End

Fecha de publicación: 22 sept 2020

· Pedro Medina Robles

· Ingeniería en Sistemas Computacionales

Introducción

En el siguiente articulo encontrará un análisis de una problemática cada vez más latente en la sociedad actual. A su vez la opinión de personas las cuales se prestaron para dar su punto de vista respecto a este hecho, ya que a algunos les genera ansiedad el saber que nos deparará el futuro y si la empleabilidad de manera internacional resultará factible para la mayoría, si bien tiene grandes ventajas también puede perjudicar a algunos en ciertas ocasiones, es por eso por lo que este artículo plantea de manera directa esta cuestión sintetizando los puntos fuertes y débiles de esta nueva tendencia.

Desafíos y Retos en el contexto del trabajo internacional

Hace tan solo unos años en el pasado, a pesar de que siempre ha existido el desempleado en muchos lugares del mundo, la taza de empleado podríamos decir que era regular en otras zonas tanto para la mano obrera como para el trabajo profesional. la necesidad de licenciados en ingeniería, ciencias sociales, administrativas y de salud siempre estaba presente y las aptitudes requeridas no eran tan exigentes como lo son en la actualidad. ¿Qué ha cambiado entonces? Bueno, con el paso de los años muchos procesos han sido optimizados, y metodologías que antes eran confiables en el pasado actualmente no son las más apropiadas para el mundo moderno, entonces, se requiere personal capacitado con estas aptitudes para ocupar una vacante de puesto de trabajo no tomando en cuenta el área de trabajo, por lo que todo esto genera las llamadas “competencias” las cuales un empleado debe cumplir para ser admitido en cierta área laboral.

Entonces ¿basta solo con tener los conocimientos necesarios para desempeñar una labor? Lamentablemente no, aunque en gran parte el tener los conocimientos y experiencia en ellos ayuda, para los empleadores alrededor del mundo es mejor “validar” las aptitudes. pero ¿Cómo y el porqué de esto? Simple, es mejor tener un documento que avale tus aptitudes y no incluirlas en tu curriculum. Las certificaciones internacionales tienen un peso sumamente considerable en las competencias de una persona. Tanto es así que el hecho de tenerlas cuenta mucho por los empleadores de diferentes partes del mundo aunque la certificación no sea exclusivamente para el área en él que se laborará. ¿Por qué? Porque es un aval de actitudes a la vez, lo que muchas empresas consideran cuando contratan personal, ya que pueden moldear esas mentes para sus propios intereses.

Las certificaciones también tienen un “Plus” en la internacionalización de un individuo profesionalmente, ya que como son avalados por empresas multinacionales, estandariza una metodología o tecnología requerida en cualquier parte del mundo por lo que tienen igual o en ocasiones más peso que un título universitario, ya que de no proceder de una universidad que cuente con titulación internacional, las certificaciones internacionales son las opciones más viables y confiables existentes hasta la fecha.

Algunas de las certificaciones existentes más buscadas por los ingenieros en este caso, de software, informática, sistemas computaciones e industriales son las siguientes.

Certificación Cisco

La Certificación Cisco es una de las más buscadas por los ingenieros informáticos y de sistemas además de que cuenta con diferentes niveles de preparación.

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Certificación JAVA DEVELOPER

La certificación en JAVA sin duda alguna presenta una gran oportunidad para ingenierios que quieren dedicarse a desarrollo en dicho lenguaje ya que puede posicionarte según tus competencias y experiencia en el ámbito laboral en cualquier parte del mundo

Certificación Python

Uno de los lenguajes de programación más populares y fáciles de aprender proporciona también una certificación abierta a cualquier persona con las aptitudes necesarias para aprobarla.

Sección de Preguntas

Bertino Alejandro Pérez (Villahermosa)

Ingeniería Industrial y Sistemas

¿Consideras que las certificaciones internacionales pueden tener peso cuando quieras cubrir una vacante de puesto de trabajo?

Si, ya que te suma experiencia, el contar con la mayor cantidad de conocimientos y habilidades influye mucho a la hora que buscan personal para contratar. Más aún si están enfocadas en el área que ellos buscan, hoy en día buscan las empresas que sus empleados estén lo mejor capacitados posibles. Así que este tipo de certificaciones adicionales que uno puede conseguir, nos abren el camión a la hora de buscar trabajo.

Si es así ¿Cual certificación crees que tendría más valor en tu campo laboral?

Oracle Certified Associate-DBA (OCA): Valida su capacidad para instalar, solucionar problemas y mantener la arquitectura de la base de datos Oracle, y está diseñada para administradores de bases de datos, ingenieros de software, administradores de TI, desarrolladores de software

CompTIA Network (Network+): Ésta abarca todos los conceptos básicos de resolución de problemas, configuración y gestión de redes empresariales.

Certified Forensic Examinier (CFCE): Cubre los aspectos básicos de la informática y la ciencia forense digital.

Además de las certificaciones ¿qué consideras que podría ayudarte a internacionalizarte laboralmente?

Nuestra capacidad para identificar las barreras, identificar lo que necesita el mercado para nosotros ayudarles a cumplir sus necesidades, buscar tener algo más que ofrecer que la competencia, identificar hacia donde vamos y crear un plan .

¿Consideras que las certificaciones internacionales pueden tener peso cuando quieras cubrir una vacante de puesto de trabajo?

Si claro, creo que en la industria se basa en la estandarización y normalización de ciertos procesos, que la mayaría de las empresas en la actualidad de cualquier rama tienen el mismo sistema o se manejan de manera muy similar. Es por eso que creo que las certificaciones internacionales nos dan una ventaja sobre aquellos que no las tienen y mas si la empresa es trasnacional.

¿Cuál certificación crees que tendría más valor en tu campo laboral?

Creo que las normal de seguridad y calidad son las mas importantes, ya que para la mayoría de las empresas la seguridad de sus trabajadores es lo más importante aunado a la calidad de su producto.

¿que consideras que podría ayudarte a internacionalizarte laboralmente?

En mi opinión creo que viajar o estudiar en otro país que no es el tuyo te cambia la manera de ver las cosas y conoces otra forma de trabajar diferente a la que has vivido, tuve la fortuna de poder estudiar un semestre en Alemania y me pareció increíble la forma de cómo es la educación que les brindan a sus habitantes creo que el poder estudiar fuera de tu país, te da una visión mas grande de lo que es tu campo laboral y como se maneja en diferentes partes del mundo.

Conclusión

Sin duda alguna el hecho de contar con una certificación en el mundo moderno, es una facilidad de acceso al mundo laboral internacional, ya que con estas se maneja un estándar por empresas multinacionales y que tienen sedes en cualquier parte del mundo por lo que es de entender que muchos profesionales las busquen con afán haciéndose de todo un álbum de certificaciones que saben que les puede ayudar a conseguir algún puesto de trabajo, ya sea en donde viven, en otra zona del país o en otra parte del mundo.

Además de que contar con una certificación de vuelve competente y avala que el individuo cuenta con los conocimientos necesarios para efectuar una labor sin problemas. Si bien es una inversión costosa, vale la pena a largo plazo, ya que en cuando a educación y preparación no debemos mirar mucho el costo monetario sino los beneficios que incluyen.

También algunas universidades del mundo como la Universidad del Valle del Mundo buscar ser competente y algo que le ha dado bastante resultado en cuando a la preparación de sus egresados es manejar certificaciones por lo que es un buen modelo y estrategia para facilitar el acceso a dichas disciplinas.