DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Desarrollo organizacional es un proceso sistemático y calificado, en el que se utilizan los principios de la ciencia del comportamiento humano en busca de la efectividad individual y por ende de la organización.

El desarrollo organizacional en las empresas es una actividad en la cual intervienen todos los miembros de la organización, teniendo como objetivo el mejoramiento del desempeño de la organización a través de la creación de un mejor ambiente interno de la misma, propiciando además el bienestar de los empleados

Hoy en día el DO. Juega un papel sumamente importante debido a los cambios y evoluciones tecnológicas constantes y de la competencia globalizada que viven las empresas hoy en México.

El desarrollo organizacional se centra más en las personas, que en los objetivos y estructuras de la organización. Prioriza el lado humano, enfocándose en problema de eficiencia organizacional, de identificación, de comunicación, conflictos entre grupos y liderazgo.

Los objetivos principales del DO son:

·        Comprensión entre los grupos de trabajo y entre los miembros de cada uno de estos,

·        reducir o eliminar tensiones.

·        Mejores métodos de soluciones de conflicto

·        Valores más humanos y democráticos

·        Combatir los conflictos internos y el recelo

·        Desarrollar la educación continua

·        Desarrollar la capacidad de auto-análisis, entro otros…

Cuando interviene el desarrollo organizacional en las empresas en el ambiente interno de las organizaciones permite que se puedan aprovechar mejor los recursos humanos, en donde además los mismos empleados resolverán sus problemas y podrán aportar el valor agregado que toda empresa necesita tener.

En resumen podemos decir que el DO, es un proceso en el cual se busca el crecimiento de los colaboradores, como persona y por ende la superación profesional.

Es por eso que para nosotros como empresa enfocada a la administración del capital humano de nuestros clientes, priorizamos esta área con un enfoque especial mediante talleres y capacitaciones diseñadas especialmente y de acuerdo a las necesidades de este.