¿Alguna vez has pensado en cómo los juegos de rol pueden ayudarte a conocer mejor a tus colegas? 🌟 ¡Pues es hora de sacar los dados y descubrirlo! 🎲 Ya sea que estés explorando el mundo oscuro de La Llamada de Cthulhu, luchando contra dragones en #DungeonsAndDragons, explorando el espacio en #StarTrek Adventures o salvando el día en Superhéroes Inc., estos juegos pueden revelar mucho sobre las personas con las que trabajas.
🚀 Aventuras en mundos de fantasía
En estos mundos de fantasía, donde las consecuencias reales no existen, las decisiones que toman tus colegas pueden decir mucho sobre ellos. ¿Prefieren ser los héroes que siempre ayudan o los pícaros que buscan su propio beneficio? 🦸🦹 Estas elecciones nos dan una pista sobre sus verdaderos valores y cómo pueden comportarse en el trabajo.
⚔️ Comportamiento de los Héroes
Una de las cosas más fascinantes de los juegos de rol es cómo revelan personalidad de cada jugador. Algunos prefieren enfrentar los desafíos de frente, con honor y transparencia, mientras que otros optan por caminos más sinuosos, usando el engaño y la astucia.
- Héroes directos: Estos jugadores tienden a abordar los problemas de cara, prefiriendo la honestidad y la confrontación directa. 🛡️ Son los que no tienen miedo de enfrentarse a un dragón con su espada y su valentía. En el entorno laboral, esto puede traducirse en colegas que prefieren la comunicación abierta y directa, enfrentando los problemas sin rodeos.
- Maestros del engaño: Por otro lado, hay jugadores que prefieren estrategias más indirectas, usando el engaño y la manipulación para alcanzar sus objetivos. 🕵️ Son los que engañarán al villano para que revele su plan antes de actuar. En el trabajo, estas personas pueden ser excelentes en negociación y tácticas de resolución de problemas donde se necesita un enfoque más sutil.
- Exploradores curiosos: Estos jugadores siempre están buscando nuevos lugares que descubrir y misterios que resolver. 🧭 En el trabajo, suelen ser aquellos que se interesan por aprender nuevas habilidades y explorar diferentes áreas del negocio.
- Protectores del grupo: Son aquellos que siempre están cuidando del equipo, asegurándose de que todos estén bien y ayudando a los más débiles. 🛡️ En el entorno laboral, estos colegas son los que fomentan un ambiente de apoyo y colaboración, siempre dispuestos a ayudar.
- Estrategas meticulosos: Planifican cada movimiento con precisión, analizando todas las posibles opciones antes de actuar. ♟️ En el trabajo, estos individuos son excelentes para roles que requieren planificación y análisis detallado, como la gestión de proyectos o la logística.
- Innovadores impulsivos: Prefieren la acción rápida y las soluciones creativas, incluso si eso significa tomar riesgos. ⚡ Son perfectos para roles donde se valora la innovación y la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones.
🧠 Acertijos y desafíos: Cómo piensan tus compañeros
Además, los #JuegosDeRol están llenos de acertijos y desafíos que ponen a prueba la creatividad. Aquí podemos ver varios tipos de pensamiento:
- Pensamiento directo: Algunos resolverán los problemas usando las soluciones más obvias. 🔍 Esto puede mostrar que prefieren seguir procedimientos claros y conocidos.
- Pensamiento lateral: Otros buscarán soluciones creativas y fuera de lo común. 🌈 Este tipo de pensamiento es genial para la innovación y la resolución de problemas complejos.
- Pensamiento analítico: Jugadores que descomponen los problemas en partes más pequeñas y examinan cada detalle minuciosamente antes de tomar una decisión. 🧩 En el trabajo, estos colegas son excelentes en roles que requieren análisis de datos y resolución de problemas detallados.
- Pensamiento estratégico: Aquellos que siempre están pensando varios pasos adelante, anticipando posibles problemas y preparando soluciones a largo plazo. ♟️ Son ideales para roles de liderazgo y planificación estratégica.
- Pensamiento colaborativo: Prefieren resolver problemas en equipo, valorando las ideas y opiniones de los demás. 🤝 En el trabajo, estos individuos fomentan un ambiente inclusivo y cooperativo, excelente para proyectos que requieren trabajo en equipo.
🤝 Beneficios para el Equipo
Incorporar sesiones de juegos de rol en tus actividades de #TeamBuilding puede ser beneficioso. Fomenta la colaboración, mejora la comunicación y permite a los líderes descubrir talentos ocultos y características personales que no siempre se ven en el día a día del trabajo.
Personalmente, uso los juegos de rol en el #energyTableTop, un club de juegos de mesa que tenemos en #NTTDATAEspaña. A través de esta iniciativa, cohesionamos a los compañeros, nos conocemos mejor y, sobre todo, ¡pasamos un gran rato juntos!.
Así que, ¡no subestimes el poder de la fantasía para revelar la realidad de quienes te rodean en el trabajo!🎉
