DiLead evoluciona: Un nuevo comienzo

DiLead evoluciona: Un nuevo comienzo

En un mundo en constante cambio, los líderes enfrentan retos que exigen innovación, claridad y acción. La era digital nos pide más que adaptarnos: nos pide liderar con propósito y visión.

El cambio es inevitable, pero más importante aún, es necesario para crecer.

Este no es el fin de DiLead, es su próximo gran paso.

Por eso, DiLead está evolucionando. Muy pronto, nos integraremos al ecosistema CORE de Coach Oswaldo, un espacio donde los principios de liderazgo digital no solo se enseñan, sino que se aplican de forma estratégica junto con herramientas de mentoría, coaching y productividad.

Grandes empresas han hecho transiciones similares y han demostrado que un enfoque integrado es clave para el éxito en la era digital:

Microsoft: Pasó de vender licencias de software a crear un ecosistema de productividad con Office 365, Teams y Azure, liderando la transformación digital para millones de empresas en todo el mundo.

Amazon: Integró su marketplace con AWS (Amazon Web Services), creando un ecosistema donde la tecnología y el comercio trabajan juntos para empoderar negocios globalmente.

Apple: Construyó su ecosistema conectando dispositivos, software y servicios como iCloud, generando fidelidad y facilitando la vida de sus usuarios.

Estos ejemplos muestran que la clave está en conectar herramientas y recursos en un sistema que amplifique resultados.

¿Por qué este cambio? La integración a CORE no es solo una actualización, es una respuesta a las necesidades de los líderes en la era digital. Ahora más que nunca, el liderazgo requiere:

Conexión: Unir herramientas y estrategias en un sistema cohesivo.

Acción: Aplicar conocimientos con impacto real.

Transformación: Desarrollar habilidades que trasciendan los retos actuales.

CORE te ofrece un ecosistema integral donde DiLead se complementa con otros programas clave:

  • NxLead: Aplicación práctica de los 10 principios.
  • Mentoría Ejecutiva: Formación en mentoría estratégica.
  • Expandiendo: Certificaciones de coaching.
  • Capacitación Microsoft: Productividad para líderes digitales.

¿Qué puedes esperar? En este mismo lugar con el nuevo newsletter de CORE INSIGTHS, recibirás contenido más amplio, dinámico y práctico, enfocado en:

✅ Resolver los retos del liderazgo moderno.

✅ Dominar habilidades de mentoría y coaching.

✅ Transformar tu productividad y enfoque ejecutivo.

Además, podrás explorar cómo cada uno de nuestros programas –DiLead, NxLead, Mentoría Ejecutiva, Expandiendo y Capacitación Microsoft– se conectan para ayudarte a crecer como nunca antes.

Tal como lo hicieron Microsoft, Amazon y Apple, nuestro objetivo es brindarte una experiencia integrada que eleve tu capacidad de liderar, transformar y conectar en un mundo cada vez más competitivo.

Te invitamos a seguir siendo parte de esta comunidad en transformación, a cruzar el puente. A partir de ahora, nuestro newsletter llevará un nuevo nombre “CORE INSIGTHS”, reflejando el cambio hacia un ecosistema integral.

Muy pronto: CORE Insights – Liderazgo, Coaching, Mentoría y Transformación. Prepárate para descubrir cómo este cambio te beneficiará con más recursos, más conexión y más impacto.

Mantente atento. El cambio comienza contigo.

[Descubre más sobre CORE aquí]

Síguenos para más contenido:

Soy Oswaldo Vicenté (MCC), si tienes interes en temas como la flexibilidad laboral, el liderazgo, coaching, mentoría y la transformación organizacional, ¡no olvides seguirnos en nuestro nuevo newsletter!

Juntos exploramos las estrategias que definirán el futuro del trabajo.

Nuestra nueva imagen


 #CoachOswaldoCore #LiderazgoConPropósito #TransformaciónEjecutiva #MentoríaEstratégica #DesarrolloProfesional #EvoluciónDigital #LiderazgoEnLaEraDigital #CambioConImpacto #InnovaciónEnLiderazgo #DesafíosDeLaEraDigital


Inicia sesión para ver o añadir un comentario.

Más artículos de Oswaldo Vicenté (MCC)

  • Habilidades Clave para Liderar en la Era Digital

    Habilidades Clave para Liderar en la Era Digital

    Cuando hablamos de transformación digital no solo nos debemos referir a una cuestión tecnológica, ella trae consigo un…

  • De Líder a Mentor

    De Líder a Mentor

    El Camino para Impactar y Transformar en la Era Digital Del liderazgo tradicional al liderazgo transformador Ante de…

    2 comentarios
  • Feliz año 2025

    Feliz año 2025

    ✨ "2024 fue un año de aprendizaje, desafíos y grandes transformaciones. Cada paso que diste, cada decisión que tomaste,…

  • Qué se espera para 2025

    Qué se espera para 2025

    Desarrollo del Talento, Cultura Organizacional y Cambios Constantes Si preguntamos entre nuestras amistades sobre la…

  • El Futuro del Trabajo y la Flexibilidad Laboral

    El Futuro del Trabajo y la Flexibilidad Laboral

    Cómo prepararnos para esta era En muchos empresas ha llegado la jornada laboral sin horarios rígidos, sin oficinas…

  • Transformación de roles laborales en la era digital

    Transformación de roles laborales en la era digital

    Navegando el futuro del trabajo Imagina la posibilidad de trabajar en un rol que no existía hace una década. Podría ser…

  • Mentoría en la Era Digital

    Mentoría en la Era Digital

    Cómo Crear Conexiones Relevantes en un Entorno Virtual Imagina a Laura, una joven profesional en su primer trabajo…

  • Conocernos transforma nuestro impacto en los demás

    Conocernos transforma nuestro impacto en los demás

    En el entorno laboral en el que interactuamos actualmente, el liderazgo consciente día a día cobra una importante…

  • Bienestar en el trabajo: Más allá del estrés y la productividad

    Bienestar en el trabajo: Más allá del estrés y la productividad

    Imagina por un momento que colaboras en una empresa que valora tus logros, apoya tu desarrollo y se preocupa por tu…

  • La experiencia del empleado

    La experiencia del empleado

    Más que un Beneficio, un Propósito Cuando conocí a Stef recientemente había aceptado el reto que trae consigo la…

Ver temas