El ADN en una empresa ¿Qué es?

En las organizaciones el ADN es la esencia de la cultura de trabajo y el reto de todos es mantener la armonía entre el retar el futuro y preservar la identidad; su Esencia.

Al comprender nuestras raíces; entendemos que la cultura es la suma de valores compartidos, creencias y normas de conducta y lo vemos reflejado en los comportamientos que tiene su personal, así como que las conductas son creencias convertidas en ACCIÓN y éstas producirán ciertos resultados.

En nuestra actuación esta que los resultados, sean siempre positivos, sustentables y perdurables en el tiempo.

Gracias a la observación continua y documentos históricos que pudimos rescatar, se desarrolló el siguiente resumen que engloba el ADN de la empresa:

El Significado para nosotros de cada elemento del ADN:

• Sencillez de la organización y las personas que propicie la participación. Nos consideramos una compañía sencilla y funcional, independientemente de nuestro tamaño deseamos mantenernos de esa manera, siempre directa, sin burocratismos y de puertas abiertas. Propiciamos la participación e iniciativa de las personas, valoramos y fomentamos la participación y la expresión de las ideas, ya que somos también sencillos, respetuosos y directos en nuestro trato a clientes, proveedores y personal.
• Confianza en la gente. Se deposita en nosotros la confianza de que estamos atendiendo las responsabilidades que se nos encomendaron, que nos capacitamos y preparamos continuamente en ello y que además podemos desarrollar y hacer crecer estas funciones siempre buscando el valor agregado al producto o servicio. Apoyamos a la gente brindándole los recursos necesarios para desempeñar sus funciones de una manera digna y en un ambiente de seguridad y motivación. Nuestro compromiso es mantenernos siempre atentos a las prioridades cambiantes del negocio para que nuestras acciones contribuyan al logro total.
• Austeridad y uso eficiente de los recursos. En DEACERO todos trabajamos arduamente para lograr las ventajas de costo y beneficio para el negocio. Logramos el máximo aprovechamiento de los recursos para que se traduzcan en verdaderas ventajas para la organización. Constantemente nos cuestionamos la forma en que hacemos las cosas para encontrar nuevas y mejores ventajas.
• Orientados a la acción con resultados y nunca nos conformamos. En DEACERO los problemas se resuelven, con sentido de urgencia, en el campo, no en la oficina o el escritorio. Lo importante es hacer que las cosas sucedan, tomar acciones rápidas y no esperando a que nos digan mañana lo que sabemos que tenemos que hacer hoy. Las excusas no entran en el inventario de logros para DEACERO. Nuestros estándares son muy altos, alcanzamos nuestros objetivos y eso nos impulsa a buscar nuevos retos, nunca nos conformamos con ser mejor que otros nuestro reto está en anticiparnos a los demás.
• Todos somo profesionales DEACERO. Todos actuamos como profesionales tomando nuestras mejores decisiones y acciones pensando en lo mejor para el negocio, y no nos dejamos llevar por intereses personales, sentimentales ni paternalismos. Ni individual ni colectivamente comprometemos nuestros actuar propiciando situaciones en que perdamos objetividad en nuestro enforque de negocio, ni con clientes, proveedores o nuestros mismos compañeros. Si algo no funciona para el negocio es nuestro deber tomar acción al respecto.

Estoy seguro que si cada uno de nosotros, pensamos y actuamos en base a la esencia de la empresa, al ADN, juntos estaremos contribuyendo en alcanzar nuestra Misión de Generación valor…        

Muchas gracias, Opina y comparte tus ideas.

Espero te haya gustado esta recopilación.

Excelente Semana, Dios los bendiga y a darle amigos:  Siempre Adelante.

Octubre 24, 2023

Aurelio Góngora