El Bienestar En Las Oficinas, Algo Que Debió Suceder Hace Muchos Años.

Después que la vulnerabilidad del Covid-19 nos sorprendió, las personas valoran mas el bienestar en el ambiente de trabajo. Pasamos de 8 a 10 horas en los lugares de trabajo por lo general. Muchas personas incluso pasan mas tiempo en las oficinas que en sus casas. 

Hoy valoramos mucho mas estar saludables que en los años 80’s o 90’s donde la comida rápida se popularizó muchísimo. Una de las temáticas mas importantes de tener en las oficinas son opciones de comidas saludables en las oficinas, sus edificios e incluso en los alrededores. Hoy cuando te encuentras en una mesa de reuniones una vasija con manzanas o frutas en general te da la impresión de que donde estas es una empresa de vanguardia, que considera el bienestar de quien la visita y también de sus colaboradores. Hoy vemos aguas saborizadas en los lobbies, Algunas empresas tienen servicio de catering o venden comida dentro de sus facilidades.

La salud física es de vital importancia sobre todo para colaboradores que trabajan todos los días detrás de un escritorio con poca movilidad. Hoy vemos que muchos gerentes usan caminadoras en sus oficinas mientras contestan llamadas o preguntas. También hay gimnasios muy completos para el uso de los colaboradores con duchas para ser utilizados en cualquier momento del día. 

Muchas empresas tienen entrenamientos de salud mental para colaboradores y otros hacen retos y clases de yoga y meditación cada cierto tiempo. En los programas de bienestar corporativo se ayuda a bajar los niveles de estrés que se llevan en el trabajo, pero también los que se llevan en casa. El nivel de productividad de una persona es muy influenciado por la estabilidad en las otras facetas de la vida de un ser humano, como las relaciones familiares, la salud, las finanzas personales e incluso la espiritualidad.

El work & play esta muy de moda. Hoy se opta por crear lugares de esparcimiento en las oficinas donde las personas pueden liberar el estrés y relajarse un rato para dar cabida a la creatividad e innovación. Siempre que se da rienda suelta a la imaginación, da espacio para que las ideas fluyan y se puedan resolver problemas, crear productos nuevos o mejorar una experiencia de cliente.

Cuando se considera el bienestar físico y mental de los colaboradores, siendo esta una prioridad empresarial, el nivel de satisfacción del clima organizacional es elevado y mucho mas productivo. Es una maravilla que ya el bienestar se considere en las empresas, ya que por muchos años no era un tema relevante en las empresas y la gente cada día estaba mas deteriorada sin un balance de vida.