El Impacto del Multitasking en la Productividad y la Creatividad
Hace un tiempo, Harvard Business Review publicó un estudio que concluía que hacer muchas tareas al mismo tiempo vuelve a las personas menos productivas. De hecho, se tarda 15 minutos para volver a enfocarse cada vez que te distraés, un dato no menor si consideramos que uno de cada cinco argentinos revisa su móvil entre 100 y 200 veces en el día.
Sin embargo, otro estudio de la Universidad de Sidney sostiene que las personas que realizan una pausa para hacer otra cosa no relacionada con la anterior son un treinta por ciento más creativas.
¿Cómo puede ser esto? Un estudio dice que si hago muchas cosas soy menos productivo, pero otro me dice que puedo ser más creativo. Probablemente, se tratan de ideas complementarias. Hacer muchas cosas al mismo tiempo te vuelve poco productivo, pero animarse a tener proyectos muy variados e ir alternándolos posiblemente te aleje de la rutina y expanda tu capacidad para asociar ideas y pensar fuera de la caja.
Para los líderes y profesionales de recursos humanos, es crucial entender estas dinámicas y fomentar un equilibrio entre productividad y creatividad. Promover un entorno donde los empleados puedan enfocarse en una tarea a la vez, pero también tengan la libertad de explorar diferentes proyectos, puede ser la clave para maximizar tanto la eficiencia como la innovación en el lugar de trabajo.
¿Cuál es tu experiencia con el multitasking en tu entorno laboral? ¿Te ha ayudado a ser más creativo o ha afectado tu productividad?
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Culturas organizacionales de almas auténticas, flow conscientes y de alto desempeño. Licenciada en Psicología/ Consultora en Bienestar I Neurociencias I DesingThinking I MBA
4 mesesMuy interesante Luis Guastini. Se me ocurren algunas preguntas que se desprenden, para profundizar en el análisis: ¿Cuántos bites somos capaces de procesar? ¿Hasta que punto podemos llevar adelante un aprendizaje significativo en el quehacer diario, siendo este fundamental para la superación, si no podemos entender las distintas invidencias, impacto y profundidad de lo que estamos realizando? ¿ Es capaz nuestro sistema de crear, solucionar y explorar en un estado de saturación donde los anuncios de Whapp, Mails, Meets, Vencimientos invaden el monitor? Creo que el multitask es un termino muy atractivo pero también sobrevalorado e incluso muchas veces, visto como una fortaleza, cuando las investigaciones Neuropsicologicas nos demuestran que esta característica en realidad tiene resultados positivos a corto plazo y en el largo plazo generan disfunciones e incluso un costo muy alto para la salud.
Contador Publico-Consultor Empresarial. Presidente Cámara de Supermercados de Córdoba. Socio Fundador Ceifip.org Córdoba, Argentina.
4 mesesExcelente exposición del Dr Luis Guastini!!!!!
Consultor de empresas en empresas que franquician Desarrollo de Negocios, Marketing digital
4 mesesEn primer lugar, existe una regla llamada "regla de 24". Esto significa cómo utilizo y organizo mi día mediante prioridades para cumplir mis obligaciones y tener también tiempo para actividades de ocio y personales. Esto genera más productividad al poder sostener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales con uno mismo y con la familia. En cuanto a la actividad netamente profesional, no es la cantidad de tareas la que genera creatividad, sino la diversidad de tareas y los diferentes escenarios y desafíos a sortear o dificultades a resolver que nos brindan permanentemente ser resolutivos de maneras distintas ante esos escenarios cambiantes. En cuanto a la cantidad de tareas, concuerdo que baja la productividad si excede la cantidad de horas que se contrapone ampliamente con la regla de 24 mencionada, ya que una mente cansada o saturada no puede resolver plenamente. Los gerentes empresariales o directivos son los que más sufren esta regla como empleados cuando su autogestión y agendas se las imponen o propiamente no son bien organizadas por ellos en orden de prioridades. Marcos Piergentili Bianchetti
Psicopedagogía en Espacio Neuroesencia | Posgrado en Mindfulness Acompaño a las personas y las organizaciones con una mirada clínica.
4 mesesPara una mente TDAH, tener la posibilidad de poder llevar adelante varios proyectos, definitivamente nos es beneficio. Por supuesto, llevar un estilo de vida organizado y saludable acompaña, sobretodo para prevenir situaciones de burnout como a mencionado Alexandra. Muchas veces eso es producto de falta de recursos a disposición, mala alimentación, mal descanso, falta de hidratación, entornos tóxicos, jefes poco flexibles, pero no tiene xq ser directamente del multitasking de tareas, siempre claro, que ellas tengan un sentido para quien las desarrolla.
│Consultora en bienestar personal y laboral│Liderazgo consciente│ Habilidades blandas│Resolución de conflictos│ LinkedIn Growth Strategist & Ghostwriter │Segunda Top Creator WORKPLACE WELL-BEING en Costa Rica. Favikon.
4 mesesDespués de mi experiencia con el burnout y tras investigar sobre el tema desde la neurociencia, me parece que el multitasking nos hace menos productivos. De hecho hoy publiqué tips para ser más productivo siguiendo una secuencia encaminada al Workflow. No se trata de estar ocupados haciendo mucho, si no hacer lo prioritario porque eso es lo importante Hoy mi vida y la de mis clientes es menos estresante gracias a ello.