El Liderazgo en Tiempos de Crisis

En tiempos de crisis es cuando nuestras aptitudes y actitudes como líderes deben de resaltar, es cuando debe prevalecer la autogestión y el autoconocimiento, porque es en este momento donde nuestros equipos y compañías más nos necesitan.

Algunos de los retos que tenemos como líderes son:

• Conocer nuestro impacto y nuestra responsabilidad sobre lo que hacemos: cada decisión que tomemos va a tener un impacto sobre el resto de nuestro equipo, nuestra área y nuestra empresa, es por esto que debemos aprender a ser empáticos a la hora de tomar decisiones.
•  Asumir responsabilidades: debo entender que soy responsable de mis reacciones ante cualquier circunstancia y está en mí decidir qué hacer, cómo pensar y cómo reaccionar ante las adversidades.

A medida que vayamos controlando mejor nuestras emociones voy a poder liderar de manera ecuánime a mi equipo y obtener todo su potencial, además, puedo generar espacios de confianza para acompañarlos si llegan a experimentar ansiedad en momentos de incertidumbre como los que estamos viviendo.

Como líderes debemos tener una firme creencia en que por más difíciles que sean las situaciones, encontraremos el camino que nos permita continuar, es cuestión de reaccionar de manera asertiva ante las situaciones y tener la mejor actitud.

Con esto no quiero decir que como líderes no sentiremos miedo ante las circunstancias inesperadas, sino que no debemos dejarnos paralizar por las situaciones y estamos llamados a reinventarnos de manera ágil buscando lo mejor para mi equipo y la compañía.