El sopapo de la #TransformacionDigital
En la Argentina comentinuó una nueva etapa, la era del trabajo remoto. Escribí esa palabra por que para muchos de nosotros es un hábito diario, trabajar desde nuestras casas, cafés, pileta, solarium, incluso desde el baño (¡no me lo nieguen!) pero para mucha más persona recién fue su primera vez.
Hoy comenzaron a vivir lo que hasta hace poco solo veían en grandes compañías como Google, Facebook, Mercadolibre y tantos gigantes tecnológicos.
Muy de seguro ayer a la noche muchos dueños y dueñas comenzaron a llamar a su personal para ver cómo se iban a organizar hoy, el DIA D...y también empezar a diagramar cómo serán los días futuros.
De más está decir, y no es el interés de este artículo abordar, que la mayoría se debe haber dado cuenta (y mordido entre dientes) que solo tenían una buena conexión a Internet, pero que poco preparados estaban y sabían de Transformación Digital, que no poseían la capacitación, procesos ni el pensamiento preparado para este momento pero son PyMes y van a salir adelante porque está intrínseco en ellas (deja que el carro ande que los zapallos se acomodarán dice el dicho).
¿Ahora bien, si llegaste hasta acá te preguntarás de que viene mi papiro? Viene del DIA E. Ese que podrá ser en 1 semana, 1 mes o 1 año, pero que será el volver a la oficina TODOS los días; pero no que a la gran mayoría no le ocurrirá (no porque cierre o se pierdan trabajos, pensemos positivo por favor!) porque su modelo mental cambió y con ello sus expectativas profesionales y su forma de realizar sus tareas, que hay una "NUEVA" forma y que funciona, entonces los dueños habrán (o deberán) cambiado por que sus colaboradores habrán (o están) cambiando y entonces ese paradigma que leían hasta hace poco en los diarios y mails se les hizo realidad.
Como siempre rescato lo positivo y de ahí el "sopapo de transformación digital" por qué en esta ocasión fue dura, pero no liquidatoria y espero que sirva de llamado de atención para prepararse para las nuevas que vendrán, no sé cuáles serán (lejos de ser uno de los cráneos binarios que existieron/existen/existirán) pero insisto a mis 40,24 que la única forma de seguir estando vigente y aportando valor es capacitarse continuamente.
Gracias por tomarte este momento de leerlo y espero tus comentarios 😊
Yo creo que llegó para quedarse, empezo en pandemia, pero continuó! afortunadamnete!
Yo creo que está transformación digital vino para hacernos cambiar el chip que teniamos. También creo que al contrario de lo que muchos piensan que se perdieron fuentes de trabajo, se generaron muchos otros impensados. Soy Supervisora de Enfermería y la pandemia al personal de salud nos hizo replantear también otras formas de trabajo. Las grandes empresas se están transformando pero no terminan de aceptar que es más productivo tener a una persona con menor carga horaria en su casa, que 9 horas sentado en una oficina en el que solo trabaja capaz el 30%. Tenemos mucho por recorrer. Gracias por compartirlo!!!
Periodista. Colaborador en APU.uy Miembro #RedLeal #RedDialoga y #RedPeriodistasMigrantes Encuestador en CIFRA
3 añosSaludos Diego, un gusto leerte! Justamente ayer terminé un nuevo curso sobre Transformación Digital y me impactó mucho justamente encontrarme hoy con esta nota tuya, que resume en una imagen, varios de los aspectos de lo que está pasando con personas y empresas cuando se enfrentan a revolución digital cruda y dura. Es prioritario entender que si bien históricamente: lo único permanente era y es el cambio; en esta posmodernidad, lo único seguro es la incertidumbre