Mi Top 10 sobre Millennials & Empresa

Estoy comprometida con la causa Millennial por lado y lado. No sólo escribo artículos para ayudar a los Millennials a descifrar el modelo organizacional, sino también apoyo a los empresarios en descifrarlos a ellos y potenciarlos.

¿Lideras una compañía y quieres engancharlos? 

Ponte al día con el Employer Branding de tu marca empleador. Aquí te dejo 10 de mis artículos en diferentes medios de Ibero Amércia para hacerle un update a tu mindset empresarial. Alístate para descubrir nuevas estrategias laborales y atraer a profesionales comprometidos con tus valores:

Artículos para Gerentes Smart

Vivir en un mundo infeliz

Las nuevas generaciones no se sienten satisfechas con el presente, ni con el futuro. Perciben que la realidad está pasando por encima, sin contar con ellas.

Cinco formas de potenciar a tus empleados Millennials

Ideas para cambiar las lentes con las que las empresas miran a sus trabajadores millennials. ¿Qué pasaría si le damos la vuelta a la tortilla y capitalizamos lo que vemos como debilidades de la nueva fuerza laboral?

Cómo adaptar y atraer el talento Millennial a tu empresa

Las empresas, al igual que las marcas, se ven hoy en día en la obligación de desarrollar una propuesta de valor para atraer a la nueva fuerza laboral. He aquí lo que los enamora de una Marca Empleador

¿Resistencia a los Millennials? carta a los ‘baby boomers’ y la Generación X

Se ha puesto de moda hablar de los Millennials, unos personajes a veces odiados a veces amados que están sacando canas a nivel laboral porque los jefes no logran engancharlos.

Plan de conquista para atraer Millennials a su empresa

Fidelizar millennials a su empresa no es muy diferente establecer una relación de pareja, un romance que pasa por la etapa de atracción, seducción, noviazgo, matrimonio y hacer familia.

Las habilidades laborales que no enseñan en las facultades

No podemos seguir "ayudando" a los adultos a desarrollar competencias que no aprendieron de jóvenes y que son necesarias para su supervivencia laboral.

La técnica proveniente del budismo que lo ayudará a ser exitoso

Se trata del mindfulness y practicarla es una manera muy efectiva de reducir el estrés, aumentar la auto-conciencia, mejorar el bienestar general y desarrollar la inteligencia emocional.

Fidelizar talento o compartirlo

La Generación Z está en camino. Nacieron entre 1995 y 2009, en un mundo azotado por el terrorismo, el cambio climático y las recesiones económicas. ¡Descubra su forma de trabajo!

La fórmula secreta que le permitirá ser feliz en su trabajo

¿Para qué es bueno y cuáles son sus valores? dos preguntas que le cambiarán el sentido de su futuro. Estas son las razones por la que todos deberíamos vivir en un mundo millennial.

Decálogo para descifrar Millennials

Estas son 10 ideas para entender a la nueva fuerza laboral y trabajar con ella, sin morir en el intento. ¡Descubra por qué actúan en la forma en que lo hacen.

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Las imágenes de los artículos fueron tomadas de las publicaciones originales en Forbes España, Finanzas Personales, Potencia tu PYME y Revista Dinero.

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SOBRE LA AUTORA  

Ana Sarmiento es Keynote Speaker especializada en Employer Branding para Millennials. Cuenta con más de 20 años de carrera en Europa, Asia y Latino América donde ha acumulado un amplio conocimiento de las diversas culturas de negocios. Es Administradora de empresas con Máster en finanzas y coach profesional certificado (PCC) con más de 2.000 horas acumuladas.

Su experiencia de más de 8 años en el sector financiero, donde llegó a ocupar posiciones a nivel directivo, avalan su conocimiento del mundo organizacional y son garantía de que sus programas conservan un polo a tierra. 

Sus programas organizacionales están enfocados a atraer y fidelizar el talento de las nuevas generaciones. A nivel particular trabaja con Millennials dispuestos a alcanzar su realización profesional.

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