Empresas Data-Driven
¿Qué es una empresa Data-Driven?
Hace uno años, la revista “The economist” publicó un informe cuyo título fue “El recurso más valioso de mundo ya no es el petróleo, sino los datos”. Desde entonces son más y más las empresas que comienzan a descubrir el poder de los datos. Es así como surge el fenómeno Data-Driven.
En el ambiente vertiginoso de los negocios de hoy, con competidores disruptores que evolucionan rápidamente , los datos se están convirtiendo en el motor para que las organizaciones, sin importar el tamaño de estas, se conviertan en empresas competitivas e innovadoras.
En términos simples, una empresa Data-Driven es aquella que utiliza los datos de manera efectiva y consistente en su proceso de toma de decisiones en todos los niveles de la organización.
Una empresa que esta verdaderamente basada en datos, refina y encuentra formas de utilizar la información extraída de estos datos para impulsar el crecimiento de la organización y ser más rentable.
¿Cómo funciona una organización Data-Driven?
La relación de las organizaciones Data-Driven con sus datos va más a allá de simplemente alimentar el resultado final. A continuación, describimos cómo funciona una organización Data-Driven:
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1. Han llegado a democratizar los datos en toda la organización
Una cultura basada en datos solo se puede fomentar cuando cualquier persona de la organización puede obtener acceso a los datos que desea de una manera intuitiva y sin complicaciones, sin la necesidad de consultar a los analistas de datos del área de TI, lo que genera más retrasos, en el proceso de toma decisiones.
2. Los lideres de la organización conocen los datos de mayor valor y confían en ellos para tomar decisiones
Los lideres aprecian los datos como activo que agrega valor a su proceso de toma de decisión y explican a los empleados cómo se toma decisiones de forma analítica con los datos en el centro de la conversación.
3. Han logrado la alfabetización de datos
Una empresa con empleados alfabetizados en los datos podrá comprenderlos, conversar con ellos y, lo que es más importante, utilizarlos en la toma decisiones.
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