Empresas que se miran demasiado el ombligo, pequeño bug, novedad en Servicios prestados y ¡nunca te rindas!

Empresas que se miran demasiado el ombligo, pequeño bug, novedad en Servicios prestados y ¡nunca te rindas!

Como cada viernes, aquí encontrarás todos los temas que he tratado durante la semana.

¿De qué hemos hablado esta semana en LinkedIn? El lunes empezamos hablando de cómo se comunican las empresas en LinkedIn vs cómo deberían estar comunicando. El martes se nos coló un pequeño bug, desapareció temporalmente uno de los indicadores de nuestra visibilidad en la red ¿lo notaste? El miércoles fue miércoles de novedades. Esta vez, la nueva funcionalidad consiste en que ahora podemos incluir videos en nuestro espacio de Servicios Prestados. Por último, el jueves hice un post animando a no rendirse, muchas veces, cuando estás a punto de tirar la toalla estás, sin saberlo, a punto de empezar a recoger los frutos de todo ese esfuerzo que has estado haciendo.

Sin más dilación, ¡vamos allá!

Qué debe publicar una página de empresa en LinkedIn _ Descubriendo LinkedIn _ DL by Elisabet Cañas

Qué debe publicar una página de empresa en LinkedIn

Empresas y CM que gestionan páginas de empresa, desde el cariño:

Hay que dejar de mirarse 👀 el ombligo.

¿Por qué digo esto? ⤵️


Prácticas habituales en las páginas de empresa en LinkedIn.


➡️ En las publicaciones:

- Orgullosos de haber recibido el premio tal

- Estaremos presentes en la feria cual

- Nuestro producto es tan innovador y tan disruptivo 🙄

- En nuestra empresa somos todos tan altos, tan rubios y tenemos los ojos tan azules...


➡️ Y después:

- Damos directrices para que todo el equipo le dé al like o comparta compulsivamente las publicaciones corporativas.

- Invitamos (y pedimos que el equipo invite) a nuestros contactos a seguir la página de empresa...


👩 A ti, a la persona que hay detrás de esa página de empresa, ¿te interesa cuando otras empresas publican / actúan así?

❌ Pues a los demás tampoco.


Ninguno de los 830M de usuarios de LinkedIn está aquí esperando a que le cuentes lo guay que es tu empresa.


👉 Dentro de todos esos millones de personas, habrá gente que podría comprar vuestros productos y contratar vuestros servicios.

Piensa en qué tipo de contenidos ayudarán a que se fijen en vosotros. Que se les encienda la lucecita "esta gente sabe lo que hace" "me da a mí que esta gente me podría servir". Piensa también en qué tipo de contenidos le servirán como excusas a tu equipo para entablar conversaciones.


👉 Dentro de todos esos millones de personas, habrá gente a la que te gustaría fichar. No basta con publicar una oferta (y entrar en el sistema de pujas).

Puedes decidir que el objetivo de tu página de empresa será el de atraer talento. Entonces deberás hacer algo que les atraiga, ¿no?


Toda esta gente a la que, por una razón u otra, quieres llegar tienen sus propios intereses 👉 tu misión es dar con ellos 👉 darle a tu público lo que quiere 👉 y ganártelo.

Aquí tienes el link al post original.


LinkedIn ha eliminado una de las estadísticas _ Descubriendo LinkedIn _ DL by Elisabet Cañas

LinkedIn ha eliminado (temporalmente) una de las estadísticas

Normalmente, LinkedIn nos añade cosas, pero a veces...

¡a veces también hace desaparecer cosas!

¿Te habías dado cuenta de esto? Sinceramente, todavía no sé si es un bug (al final resultó que sí) o que LinkedIn se ha cargado definitivamente este dato. Se trata de una estadística que podíamos encontrar en el panel de control, dentro de nuestros perfiles.


"Nº de apariciones en búsquedas" 👉 para algunos es un indicador de a qué tipo de conceptos se nos asocia, para otros es una estadística "de segunda".

Este dato corresponde a cuántas veces tu perfil ha sido devuelto dentro del listado de resultados para una búsqueda en LinkedIn.

⚪️ Independientemente de si era en la página 1 o en la 53.

⚪️ Independientemente de si lo habían abierto o no.


¿Usas esta estadística? ¿La echarías de menos?

LinkedIn ha dejado un hueco en nuestro panel de control... ¿¿a caso lo llenará con un dato más interesante??

Aquí tienes el link al post original.


Nuevos videos en la sección servicios prestados _ Descubriendo LinkedIn _ DL by Elisabet Cañas

Nuevos videos en la sección servicios prestados

[NOVEDAD] Hoy te traigo una novedad que me gusta mucho, pero que ha pasado muy desapercibida...

¿Usas la sección de servicios prestados en tu perfil? ⤵️

Como sabes, en esta sección puedes cargar contenido gráfico para mostrar tus servicios. Hasta ahora, solo podías cargar en esta sección IMÁGENES.


La novedad es que ahora, además, puedes cargar VIDEOS 🎥.


¿Quieres ver cómo queda? 😉 He estado haciendo un pequeño video presentación para probar esta nueva funcionalidad, y lo he colgado en mi apartado de SERVICIOS PRESTADOS.

Échale un vistazo aquí si quieres cotillear ➡️ https://bit.ly/3AbfpGm


A mí me gusta pero, por ponerle un pero...

👉 LinkedIn, por favor, habilita la posibilidad de REORDENAR los contenidos gráficos de este apartado... Es un c**azo tener que eliminar todas las piezas y volverlas a cargar para ponerlas en el orden que queremos (igual que pasaba antes en el contenido gráfico de destacados o de la experiencia).

Aquí tienes el link al post original.

No te rindas, sigue picando piedra _ Descubriendo LinkedIn _ DL by Elisabet Cañas

No te rindas, sigue picando piedra

Que me lo estoy currando un montón... he puesto a punto mi perfil (me ha quedao bonico del tó). Cada día elijo algunos contactos interesantes a los que enviar una invitación personalizada. Cada día me rompo los cuernos en crear contenido que (creo que) será interesante para mi audiencia, que aportan valor y que están pensados para posicionarme como alguien que sabe de esto... 😓

Que sí, que me lo estoy currando mucho en LinkedIn, lo estaré haciendo mejor o peor, pero me lo estoy currando mucho.

Y esto no da sus frutos.

No estoy llegando a donde quería llegar. Mis invitaciones no están siendo aceptadas. A mis contenidos no reacciona ni el tato...


ME RINDO.

LinkedIn no sirve.

O, al menos, no me sirve a mí.



👉 ¿¿Te suena esta situación?? 👈

¿Te has sentido así o has visto a alguien de tu entorno a punto de tirar la toalla?


LinkedIn es un gran canal para muchas cosas (siempre lo he pensado) pero no es mágico. Y, aunque estés haciendo las cosas bien, requiere tiempo.

Tiempo y constancia.

Es verdad, al principio cuesta arrancar. Al principio, tus contenidos no los verá mucha gente. Y a mucha menos le interesarán lo suficiente como para interactuar. Habrá pocas ocasiones.

Pero esto es una carrera de fondo. SIGUE.

Sigue, porque tal vez estás solo a esto de encontrar los diamantes al otro lado de la pared.

Aquí tienes el link al post original.


Y hasta aquí el resumen de la semana. ¡Espero que te haya resultado útil!

Sigue los contenidos de Elisabet Cañas en LinkedIn _ Descubriendo LinkedIn

Recuerda, si quieres estar siempre al día de todas las novedades de LinkedIn, si te gusta lo que cuento y cómo lo cuento, tienes todas estas maneras de seguir mi contenido:

✅ Puedes SEGUIRME desde mi perfil, o puedes seguir mi hashtag #descubriendolinkedin

✅ Puedes tocar mi CAMPANA 🔔, LinkedIn te notificará cada vez que publique algo.

✅ Puedes suscribirte a mi LINKEDIN NEWSLETTER de los viernes.

✅ Puedes suscribirte a mi NEWSLETTER de los martes, un newsletter de los de toda la vida, desde mi web.

Elige la forma de estar informad@ que más te guste 😉

Marleth Morales Marenco

PhD Student | High Perform. Leaders Mentor | Author Bestseller Dolphin Method | Speaker | Life Re-Vision Mentor | Agile and Ontological Coach | Agile Facilitator | Collective Leadership Mentor | ScrumMaster | ADKAR | M30

2 años

Muy buenas recomendaciones! Me encanta 🤩

Ariel Lusso

Especialista en Marketing B2B | Generación de Leads y Crecimiento en LinkedIn | Estrategias Digitales que Transforman Negocios | Tecnología | Innovación

2 años

Gracias Elisabet Cañas Cortés por tus consejos, gracias a ellos obtuve grandes logros en #Linkedin

Javier Olguín

CFO| Director de finanzas| Finance Director| Gerente de Finanzas| Contralor Corporativo| Contralor Financiero| Director de Recursos Humanos| | Budget & Forecast | Tesorería | Planeación financiera | Permíteme ayudarte

2 años

Hola Elisabet , muchas gracias por todos tus post, cada viernes, no me pierdo tu resumen, es una de las primeras cosas que hago al comenzar mi día.

Laura Fernández Dávila

Programas a medida para el desarrollo de equipos y transformación organizacional | Cohesión y Colaboración en Equipos | Conversaciones Difíciles | Coaching Ejecutivo | Gestión del Cambio | Desarrollo de talento

2 años

Una newsletter muy completa y cargadita de contenido, gracias Elisabet 😊

Inicia sesión para ver o añadir un comentario.

Otros usuarios han visto

Ver temas