Enfoque casual y declaraciones sueltas al dar entrevistas

Unos años atrás había dado una entrevista para el puesto de un "Analista de Negocios" con una empresa de renombre. El reclutador me dijo que la primera ronda sería tomada por un Analista de Negocios Senior. Llegué a la Compañía el día de la entrevista y esperé ansiosamente que el personal comenzara mi entrevista. Un tipo alto viene y no da una introducción sobre sí mismo, me saluda y comenzó la entrevista casualmente. Tampoco me molesté en preguntarle su introducción.

Una pregunta se refiere al modelado de casos de uso y sus técnicas de documentación. He dado una declaración casual en el proceso "No siempre podemos usar una gran cantidad de modelos en los documentos como la mayoría de los programadores no lo entienden. Ellos nos responderán con preguntas y tenemos que perder el tiempo explicándoles lo mismo, en lo que significa cada diagrama. Sólo nosotros los BA podemos entenderlo, ya sabes.

La entrevista continuó por cerca de un minuto más y él informó que la segunda ronda sería programada en la semana siguiente. Esperé un par de semanas, seguido con el reclutador; todavía no hay suerte. Un mes después, el reclutador me dice que no lo hice.

No podía creerlo como de acuerdo a mí, había hecho bien, a satisfacción de mi mente No vibraciones negativas o hipo en cualquier lugar. Con mucha dificultad, obtuve los detalles del entrevistador que realizó la entrevista ese día. Después de todo, he estado persiguiendo a esta Compañía desde hace bastante tiempo y quería trabajar con ellos durante esos días. Me las arreglé para conectar con él a través de facebook. Supongo que su designación fue "Senior Programmer & Programming Head" (Algo así, recuerdo).

¿Necesito explicar algo más?