Entrevistas Virtuales

En confinamiento por toque de queda, u horarios específicos,  medidas que han tomado algunos países para combatir la Pandemia, han hecho que muchas empresas estén trabajando desde sus casas (tele trabajo, home office).

Si antes de esta crisis mundial, ya muchos Reclutadores y Buscadores de Talento hacían video entrevistas, se estima que esta práctica se va a incrementar de manera exponencial. Hoy te comparto algunos tips que pueden ayudarte a causar la primera y mejor impresión en tu video entrevista.

  ✅   Familiarízate con la aplicación con la cual te van hacer la entrevista. (Zoom, Skype, Messenger, entre otras)

 ✅   Realiza  las pruebas en tu computadora, celular, internet, al menos  una hora antes.  

 ✅  Ingresa al enlace que te indicaron, al menos 15 minutos antes para verificar conexión y que el sonido esté "a punto".

 ✅   La entrevista virtual no debe confundirse con un ambiente informal:  Arréglate igual como si fueras a una entrevista presencial. Recuerda que la primera impresión es importante.

✅    Escoge un lugar apropiado para la entrevista. El espacio debe estar libre de distracciones.

✅    Evita que las paredes del lugar escogido ,  tengan cuadros u otros elementos que distraigan.

✅   Para tu ropa, escoge  colores adecuados y que favorecen a través de pantallaso internet, y así evitas los llamados "ruidos visuales" que  distraen a quien te va a entrevistar. 

✅    Escoge  textura de ropa, camisa, o blusa apropiada sin transparencias.

✅     Ten cuidado con los contrastes y evita exceso de accesorios, o estampados que causen, a quien te  entrevista,  el efecto muaré (ilusión de que la textura baila). 

✅    Colores con tonalidad pasteles que te dan luz ejemplo el blanco, celeste, rosado .  Con estos colores, psicológicamente las personas te van a percibir más cercano, fresco, amigable, reposado relajado, confiable.  

Te deseo mucho éxito en tu próxima entrevista virtual.

 En los siguientes posts, estaré compartiendo otros tips y recomendaciones para que tomes en cuenta en tus video entrevistas /llamadas.