Es hora de diferenciarse
Llevamos algunos años oyendo hablar y leyendo sobre la importancia de desarrollar nuestra marca personal, pero son pocos los profesionales que, hasta ahora, hemos dedicado tiempo a su desarrollo. Sin embargo, la realidad actual nos demuestra que, lo que antes era una ayuda para darnos a conocer, se ha convertido en una necesidad en el mercado laboral presente.
No importa la situación laboral en la que te encuentres. Tanto si eres un/a profesional inactivo/a o en búsqueda de nuevas oportunidades laborales y quieres destacar ante otros/as en tu misma situación, como si eres un/a profesional en activo y quieres ser considerado como un buen profesional en tu sector ante potenciales clientes, es hora de diferenciarse.
Vivimos en un mundo digital donde está claro que si no estás, no existes; pero ya no es suficiente con estar, es necesario destacar y diferenciarse.
Como profesional de la selección de personal, la utilización de las redes sociales es clave en nuestro trabajo, hay que aprovechar el poder tener a millones de potenciales candidatos a un sólo click, no sólo para localizar posibles candidatos, si no para saber más de ellos y de su profesionalidad.
Ante tanta competitividad profesional, está claro que destacan aquellos perfiles que han trabajado estratégicamente para ser reconocidos por aquello que saben hacer y el valor diferencial que pueden aportar, es decir, los que trabajan el desarrollo de su marca personal.
Por ello, si todavía no lo has hecho, te recomiendo que visites en el área de Consejos de nuestra web, nuestros 5 Tips para desarrollar tu marca marca personal: https://bogrowth.es/consejos/#MARCA
Personalmente te recomiendo que:
- Reflexiones sobre qué te define y qué te diferencia del resto, y en base a ello diseñes tu propuesta de valor.
- Te pongas una meta y planifiques las acciones a realizar para conseguirlo.
- Cuides tu imagen en internet y generes contenidos que te den a conocer.
Por Mariam Sanmartín