¿Estás pensando en renunciar, pero no sabes por dónde empezar?

Jamás subestimes la importancia de la impresión que dejas al irte. De hecho, esa última impresión puede ser igual o más crucial que la primera.

¿Por qué? 

Si tu comienzo en un nuevo empleo no fue el mejor, siempre tienes la oportunidad de mejorar a medida que avanzas, construyes relaciones y demuestras tu valor. 

Pero, si te despides dejando una mala impresión, no habrá tiempo para corregir nada. Una salida mal gestionada puede arruinar toda la buena reputación que te has ganado después de tantos años.

No importa cuánto te incomode tu puesto, tu jefe o el ambiente laboral, nunca te vayas de una manera que te perjudique como profesional.

Por eso en este artículo, te compartiremos 5 consejos prácticos sobre cómo renunciar a tu trabajo sin afectar tu imagen, comprometer tu futuro financiero, ni quedar mal con nadie:

1.Siempre informa primero a tu jefe directo.

Si decides renunciar, tu jefe debe ser el primero en enterarse, de lo contrario, podrías dañar tu imagen profesional si la noticia le llega por terceros.

Si sientes la necesidad de comentarlo con un amigo o colega, asegúrate de que mantenga el secreto hasta que hayas hablado con tu jefe.

¿Es correcto renunciar por teléfono, mensaje o email? A menos que sea una emergencia, no. Dejar tu empleo de manera remota es una de las formas menos profesionales de salir, incluso si no te llevas bien con tu jefe.

2.Notifica tu renuncia con antelación.

Generalmente, se recomienda avisar con al menos dos semanas de antelación, aunque en roles con mayor responsabilidad, puede ser necesario más tiempo.

Revisa tu contrato laboral o la normativa vigente para asegurarte de cumplir con lo establecido, o en todo caso, contrata un abogado que se encargue. 

Y si por alguna razón no puedes dar el aviso requerido, lo más recomendable es ser honesto con tu jefe y llegar a un acuerdo justo sobre tu salida.

3.Presenta una carta de renuncia.

Así como preparaste una carta de presentación al postularte al puesto, ahora es el momento de despedirte con el mismo nivel de cuidado y profesionalismo.

Recuerda que la forma en que te vas es tan importante como cuando llegaste, y lo que escribas en tu carta quedará como parte de tu historial.

Una carta de renuncia efectiva debe ser clara, ofrecer aviso anticipado, mostrar disposición para una transición fluida, expresar gratitud y ser concisa. Eso reflejará tu profesionalismo y respeto hacia el equipo y la empresa principalmente.

4.Contrata un programa de outplacement para ejecutivos: una inversión en tu futuro profesional.

Salir de una empresa no tiene por qué ser el final, sino el comienzo de algo mejor. 

Nuestro programa Executive Outplacement está diseñado para acompañarte en la transición y maximizar tus oportunidades de reubicación laboral. 

No solo te ayudamos a rediseñar tu perfil profesional, sino que te guiamos en cada paso para que encuentres un nuevo empleo bien remunerado, que esté alineado con tus habilidades y expectativas.

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5. No te despidas de tu trabajo dejando puertas cerradas.

Cambiar de trabajo es algo completamente normal y aceptable. Sin embargo, el problema no está en renunciar, sino en cómo lo haces.

Recuerda despedirte de forma profesional, y así podrás avanzar sin problemas hacia tu siguiente proyecto, ya sea un nuevo empleo, emprendimiento, estudios o cualquier otro objetivo que te propongas.

Además, tendrás la posibilidad de mantener buenas relaciones con antiguos compañeros y jefes, evitando arrepentimientos o consecuencias negativas por haber quemado vínculos innecesariamente.

Conclusión:

Renunciar nunca es fácil, pero aprender a hacerlo bien puede marcar la diferencia abismal de cara a tu futuro profesional.

La clave está en manejarlo con inteligencia, profesionalismo y visión a futuro.

Así que, si ya tomaste la decisión, hazlo de forma adecuada como ya vimos a lo largo del artículo.

Que tu última impresión sea tan buena como la primera, y si aún te da incertidumbre renunciar, no te olvides de que puedes agendar una CONSULTORÍA GRATUITA con nuestro equipo para evaluar cómo podríamos ayudarte.

Saludos, y éxitos en tu proceso!!