HABILIDADES BLANDAS PARA TÉCNICOS

Un profesional de nivel técnico puede ascender a puestos de jerarquía en la empresa, si complementa su carrera técnica con habilidades blandas como el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo.

¿Qué necesita un técnico para ascender a puestos superiores en una empresa?

Se ha dicho por años que los técnicos deben capacitarse en temas específicos de su carrera, sin embargo se ha dejado de lado las habilidades blandas, las cuales pueden ser de mucha ayuda a la hora de tomar puestos de jerarquía dentro de la organización.

Actualizar los conocimientos técnicos son indispensables para resolver problemas relacionados con su labor, pero a la hora de dirigir personal muchos técnicos bien calificados se encuentran con dificultades que nunca habían tenido, como el hecho de mantener una buena comunicación con sus subordinados, mantener un control emocional frente a dificultades propias del puesto o fomentar el trabajo colaborativo de su área. Estas dificultades se pueden superar si los técnicos logran complementar sus habilidades técnicas con habilidades blandas y para esto es importante hacer una evaluación de sus dificultades actuales y empezar a trabajar en ellas. Ser competentes en habilidades blandas es una tarea que demanda meses o años y que es importante que los profesionales las empiecen a trabajar cuanto antes.

ANTES DE POSTULAR

El mercado actual demanda profesionales técnicos calificados y que tengan habilidades blandas que les permitan adaptarse rápidamente a la cultura de la empresa, por esta razón es indispensable elaborar un plan de desarrollo personal y empezar a trabajarlos antes de postular a una empresa nueva.

JOE CHACÓN