IA aprobada en Perú 🇵🇪 ¿Optimizando la eficiencia o eliminando puestos de trabajo?
La inteligencia artificial está siendo ampliamente utilizada en diferentes partes del mundo y en Perú se está valorando su diversidad de uso y su creciente adopción que ha dado como resultado, la aprobación de una ley que tiene como objetivo promover el uso de la inteligencia artificial para impulsar el desarrollo económico y social del país en el contexto de la transformación digital. Esta ley busca garantizar que la inteligencia artificial se utilice de manera ética, transparente y responsable, dando prioridad a los derechos humanos y la seguridad.
Sin embargo, algunos comentarios negativos han surgido, principalmente relacionados con el artículo 2 de la ley, que permite el uso de la inteligencia artificial para mejorar los servicios públicos, la salud, la educación, los aprendizajes, la justicia, la economía y otros ámbitos importantes. Esto ha generado preocupación entre gran parte de la población peruana, ya que se teme que la inteligencia artificial pueda reemplazar a trabajadores humanos en diferentes sectores del Estado.
Es comprensible que surjan inquietudes sobre cómo la inteligencia artificial puede afectar el empleo, pero también es importante considerar que su uso puede mejorar la eficiencia en diferentes sectores. La aprobación de esta ley representa una oportunidad para impulsar el crecimiento digital en el país y aprovechar el potencial de la inteligencia artificial para mejorar la productividad y brindar servicios más eficientes.
Lo ideal o fundamental sería encontrar un equilibrio entre el uso de la inteligencia artificial y la preservación de los empleos. La tecnología puede ser una herramienta poderosa para optimizar tareas y mejorar la calidad de vida de las personas, pero también es necesario implementar medidas que garanticen la protección y reentrenamiento de los trabajadores afectados por la automatización. La inteligencia artificial puede ser una aliada para hacer eficientes los trabajos, siempre y cuando se maneje de manera responsable y se promueva el desarrollo conjunto entre la tecnología y el talento humano.
En resumen, la nueva ley aprobada en Perú para promover el uso de la inteligencia artificial es una oportunidad para el crecimiento digital del país, pero es fundamental abordar de manera adecuada las preocupaciones sobre el impacto en el empleo y garantizar una transición responsable hacia la adopción de esta tecnología.
¿Qué opinas de esta nueva ley aprobada? ¿Crees que la Inteligencia Artificial dejará sin trabajo a las personas o estás de acuerdo en que es una oportunidad para aceptar una herramienta para hacer más eficientes los trabajos?
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