Importante

La semana pasada una compañera de esta red exponía la incomodidad que le produjo el comentario de un hombre desconocido, que de forma privada preguntó si en su foto era ella la que aparecía, porque “era muy bueno para ser verdad.” Y parece ser que esto pasa bastante más de lo que pensamos.

El post tuvo bastante repercusión. Entre las respuestas había mensajes que decían que no era para tanto porque solo se trataba de un “piropo” y que la gente ya salta por cualquier cosa. En otro tipo de respuestas se opinaba que esto es LinkedIn y no Tinder, y que no procede comentarios de esta clase. También hubo gente que sostuvo que se trata de una actitud inaceptable por el trasfondo que tiene. Otros escritos dijeron que se podría llegar a tratar de acoso. Y como tiene que haber de todo en esta vida, hubo mensajes sin sentido, debido a que los autores no leyeron bien y escribieron lo primero que se les ocurrió, o a saber… Además me gustaría recalcar que conté demasiados likes en las opiniones que quitaban importancia y pocos en las que se la daban.

Hay algo que me parece bastante preocupante en las respuestas, y es la falta de empatía de algunas personas que tienen puestos de responsabilidad y personas a su cargo, que en sus descripciones se puede leer “Líder de equipo” o “Jefe de operaciones” o “Manager” o “CTO”… Personas que se quejaban de que LinkedIn no es sitio para denunciar estas cosas, que está fuera de lugar, ya que la red es para hablar de emprendimiento y “buenas ideas”. Gente que no supo entender que había mayoría de mujeres que reaccionaban en contra de esta clase de comportamiento machista. Por algo será.

Por otro lado considero que es imposible desdoblarse en dos perfiles diferentes: el personal y el profesional. Creo que necesitas empatía para tratar con clientes y dar el servicio adecuado a sus necesidades. Si careces de empatía en tu vida personal, esto se traslada a tu ámbito profesional y dice mucho del servicio que prestas a tus clientes.

Entiendo que en la vida hay que relativizar (dependiendo del tema), pero también hay que respetar. El hecho es que una persona se sintió incómoda porque, independientemente del nivel del mensaje recibido, se “valoró” su aspecto físico en lugar de sus conocimientos, ni más ni menos.

Para conocer el post de primera mano, aquí el enlace:

Leer el post original


Alberto Iop

Project Director, CISO & Partner at UVE GROUP

5 años

He leído alguna de las respuestas y efectivamente, la falta de empatía se refleja 100%. Eso y la necesidad de opinar sin reflexionar. Tienes mucha razón my friend.

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