INCLUSION DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL EMPLEO EN EMPRESAS

Delegando para crecer

Desde hace 26 años estoy al frente de Fundación DISCAR y estamos actualmente en un proceso de cambio para poder crecer más aún como Organización.

Los logros en estos años fueron muy grandes y vimos cambios magníficos en la sociedad respecto del tema de la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en el empleo ordinario, siempre y cuando los empleadores se vean acompañados en este proceso.

Esa es una de las funciones de DISCAR. Acompañar a las empresas durante toda la vida laboral del empleado que decidan contratar. Estar siempre a mano para sugerir mejoras o cambios necesarios, y hacer que la inclusión sea una experiencia positiva para todos: empresas, persona con discapacidad, su entorno familiar y el ámbito laboral en su totalidad.

Desde 2016 delegué en Denise Shocrón la tarea de visitar a las empresas que solicitan conocer el Programa de Empleo con Apoyo que llevamos adelante en más de 30 Compañías que ya apostaron a esta maravillosa experiencia de inclusión.

Denise trabaja en DISCAR desde hace más de 15 años, se recibió de Psicóloga en la UBA y su experiencia de tantos años dentro del equipo del EcA (Empleo con Apoyo) de DISCAR nos da la tranquilidad de poder poner en sus manos esta actividad frente a las empresas a visitar.

Los invito a que la reciban y conozcan más en profundidad cuál es la tarea que desarrollamos para que Uds. puedan contratar a personas con discapacidad en sus equipos de trabajo y la experiencia sea positiva para todos.

El correo de Denise es denise.shocron@fundaciondiscar.org.ar

Gracias por ser parte de mi red.

Un saludo a todos Uds.

Victoria Shocrón