Integridad en todo lo que hacemos - Unidos en el Día Internacional Contra la Corrupción

La corrupción ha sido catalogada como una problemática trasnacional, que ha generado múltiples amenazas en ámbitos internacionales y en nuestros entornos cotidianos, provocando atentados contra los derechos humanos, crisis políticas y socioeconómicas, reducción de recursos naturales, estancamiento de la competitividad y productividad de las empresas, entre otras, que afecta a múltiples sectores, personas y dinámicas, y que ha promovido la deshonestidad, la falta de transparencia y la burla a la integridad en la familia, en el lugar de trabajo y en la sociedad.

Por este motivo, cada 9 de diciembre se celebra el Día Internacional Contra la Corrupción (DICC); un día designado por la Asamblea General de las Naciones Unidas para generar conciencia contra esta problemática.

El objetivo de este día es el de promover mensajes, campañas y acciones que resalten la importancia de prevenir y luchar contra la corrupción, e involucra a empresas del sector privado, público y a la sociedad civil en esta tarea. Una premisa muy similar a la planteada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente el ODS16: “Paz, justicia e instituciones sólidas”, que genera conciencia en que los conflictos, la inseguridad, las instituciones débiles y el acceso limitado a la justicia, son consecuencia de esta práctica nociva, que impiden un desarrollo sostenible.

Desde Baxter nos unimos rechazando las acciones delictivas y deshonestas, incentivando a nuestros colaboradores a cumplir con nuestro Código de Conducta de Ética y Cumplimiento, demostrando que nuestro cimiento es la integridad en todo lo que hacemos y alineándonos con una de las metas de los ODS, ayudando a reducir el impacto de la corrupción y del soborno transnacional en todas sus formas.

Estamos comprometidos con la creación y continuación de instituciones eficaces y transparentes, otra de las metas que nos plantea el ODS16, realizando y promoviendo comportamientos en todos los niveles de la compañía, tales como:

●      No abuso de mi autoridad.

●      Cumplo con el reglamento interno de trabajo.

●      Reconozco mis errores y los corrijo.

●      Promuevo la igualdad de oportunidades.

●      No favorezco la oferta de un proveedor en un proceso de selección.

●      No violo las normas vigentes.

●      Me guio por la ética y la transparencia en todo lo que hago.

Sin olvidar que procuramos que nuestros colaboradores mantengan un equilibrio con su vida personal, lo cual es relevante para su buen desempeño laboral. Por eso, los invitamos a poner en práctica algunas de las siguientes acciones en sus círculos más próximos e íntimos, para que juntos podamos ponerle un ALTO a la corrupción:

●      Respetar a los demás, valorar las diferencias.

●      No buscar el camino fácil para lograr sus objetivos.

●      No pasarse el semáforo en rojo; ceder el paso y respetar el paso peatonal.

●      Respetar los estacionamientos preferenciales (adultos mayores, embarazadas, discapacitados).

●      No colarse en las filas.

●      Pagar sus impuestos.

●      Si se encuentran un celular o una billetera, buscar a su dueño y devolverlos.

●      Enseñar a sus hij@s, sobrin@s o nietqs a ser honestos, alegres, humildes, generosos, solidarios y responsables.

●      Ser un ejemplo para los demás, y especialmente para sus familias; en eso consiste su liderazgo.

●      No tirar la basura a la calle.

●      Cumplir con las normas de convivencia.

●      Recoger los excrementos de los animales.

●      No maltratar a sus mascotas.

●      Cumplir con las normas de tránsito.

●      No imprimir trabajos escolares, suyos o de sus hijos, usando las impresoras de la compañía.

●      Ser buen ciudadano.

La corrupción es una amenaza latente; combatirla es un esfuerzo y responsabilidad de tod@s. En Baxter queremos que cada uno tenga la integridad como un valor personal, familiar y profesional, reconociendo que la libertad de uno está en el respeto de la libertad de los demás, y que las acciones de todos reflejan lo que es nuestra compañía.