La administración en el sector de la belleza.

La administración en el sector de la belleza.

Los centros técnicos de belleza poseen una gran ventaja ante otros tipos de emprendimientos que deben de ser aprovechadas, el servicio es personalizado y terminas empatizando con los clientes logrando un lazo con ellos. A pesar de esto, se debe saber como gestionar las finanzas y direccionarlas a resultados positivos para poder tener un negocio exitoso con ganancias y no fracasar.

La belleza es un sector en crecimiento, su perspectiva alcanza a un crecimiento del 11% en el 2019 en México, Colombia y Brasil , lo que hace que los países latinoamericanos se encuentren en los primeros 20 puestos en las industrias de la belleza física a nivel mundial, esto según la revista Forbes. De igual manera informa que hay al rededor de 160 mil salones de belleza en el mundo, de los cuales el 90% de estas son pequeñas empresas.

Uno de los puntos importantes que como administrador debemos tomar en cuenta es que hay un punto critico en las finanzas de las pequeñas y medianas empresas que se suelen dedicar a esta actividad, ya que el margen entre gastos y ganancias suele ser escaso, esto obliga a cuidar lo recursos.

en este caso el administrador debe:

  1. Crear una base de datos de los clientes, servicios , insumos, pagos a proveedores y gastos que debemos hacer en el establecimiento.
  2. Las Temporadas altas son las épocas donde mas provecho debemos sacar. La alta demanda de clientes por celebraciones, por vacaciones, o fiestas de graduación son una buena temporada para que el cliente sienta que debe volver a tu establecimiento. Pero así como es temporada alta, la competencia suele sacar ofertas, entonces, un análisis a la competencia te ayudara a que puedas estar a la espera con mejores promociones, o dar algún servicio gratuito por la compra de algún servicio de mayor valor.En ese caso puedes hablar con tus proveedores para gestionar acuerdos y así tener mayor margen de ganancia con sus productos.
  3. La contratación de ayudantes y empleados fijos no debe de pasar del 45% de las ganancias ya que esto hará que tengas un desface. Una buena opción es contratar empleados freelance para así reducir la planta permanente.
  4. Estar siempre a la vanguardia y mantener a tus empleados en constante aprendizaje para asi tener entre los servicios las ultimas tendencias en el mercado y poder estar por delante de la competencia.

A criterio personal, creo que estos puntos fueron importantes para el comienzo de mi emprendimiento. Se que esto sera de ayuda a los pequeños emprendedores y les animo a que dejen de lado el miedo a emprender. Se y conozco como se maneja este sector y como en toda profesión , encontraremos muchos ofertantes en el mercado pero, siempre debemos resaltar nuestras cualidades para así diferenciarnos de la competencia.

ANIMO...

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